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Red de los Servidores Públicos

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  • Borrador - Guía para la participación de proveedores extranjeros en los procesos de compra del Estado colombiano

    Colombia Compra Eficiente pone a su disposición el siguiente borrador de la Guía para la participación de Proveedores Extranjeros en los Procesos de Compra del Estado Colombiano para sus comentarios y observaciones.

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  • Licitación pública para contratar el servicio de almacenamiento, ensamble y distribución de refrigerios escolares

    Con la publicación de los documentos del proceso No. LP-AG-130-2016 en el SECOP II, Colombia Compra Eficiente abrió la licitación pública para contratar a los proveedores que brinden a la Secretaría de Educación del Distrito el servicio de almacenamiento, ensamble y distribución de los alimentos que conforman los refrigerios escolares del Programa de Alimentación Escolar (PAE).

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  • Estrategia de marketing online, una aliada del servicio público

    Este artículo describe elementos clave que del Marketing online que contribuyen a que las entidades públicas le presenten un mejor servicio a sus grupos de valor.

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  • A 70 años fue ampliada edad de retiro forzoso de las personas que desempeñan funciones públicas

    ¿ Esta Ley aplica a los servidores públicos que prestan sus servicios en las ramas del poder público, en los órganos autónomos e independientes, órganos de control y en las demás entidades o agencias públicas.

    ¿ La citada Norma no modifica las condiciones, requisitos, circunstancias y demás situaciones establecidas en el régimen general y especial que regula el acceso al derecho a la pensión de jubilación.

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  • Gestión del Conocimiento, los retos desde la Función Pública

    La escasez de información oportuna y de calidad se ha convertido en un lugar común en la administración pública, tanto en la atención al ciudadano y los demás grupos de valor, como al interior de las organizaciones, generando en este último caso un desgaste administrativo y reprocesos frente a los requerimientos de la alta dirección.

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  • La importancia de generar valor público en las sociedades del siglo XXI

    El concepto de valor público se encuentra referido al valor creado por el Estado a través de la calidad de los servicios que presta a la ciudadanía, las regulaciones que gestiona para el bienestar de toda la sociedad y el ejercicio de creación de políticas públicas que buscan satisfacer necesidades propias de la población.

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  • Gracias a la Ley de Empleo y Emprendimiento Juvenil se abre una valiosa oportunidad para incentivar y fortalecer el rol de los Jóvenes Líderes en el Sector Público Colombiano

    El pasado 2 de mayo, el Presidente de la República sancionó la Ley 1780 de 2016 de Empleo y Emprendimiento Juvenil, que fue aprobada el 20 de abril de 2016, por la plenaria del Senado de la República. Esta Ley generará una gran revolución hacia la generación de oportunidades y eliminación de barreras de acceso a los jóvenes colombianos al sector público.

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  • Abierta Tercera Convocatoria en Gestión TI y Seguridad de la Información

    El Ministerio TIC en Convenio con ICETEX ha abierto convocatoria para la financiación del 100% del valor de programas de educación no formal, tales como

    cursos, certificaciones y diplomados en temáticas relacionadas con Gestión TI y Seguridad de la Información.

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  • Premio de Alta Gerencia 2016, un legado de gestión pública enfocado a la paz

    No cabe duda que la consecución de la Paz en Colombia ha sido un tema protagónico en la agenda política nacional e internacional durante todo el 2016. Por esta razón, Función Pública fue la entidad encargada por el Presidente de la República, Juan Manuel Santos Calderón, para implementar la estrategia de pedagogía de paz dirigida a los servidores públicos con el ánimo de dar a conocer el Acuerdo de Paz entre el Gobierno Nacional y las FARC en el marco de la política pública de paz.

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  • Una visión conceptual del enfoque de la nueva gerencia pública

    Con el fin de lograr la eficiencia en las políticas implantadas por el Gobierno, se deben formular procesos de selección de los funcionarios que resalte los conocimientos, las competencias laborales y dominen las técnicas adecuadas para la toma de decisiones y así lograr la implementación de políticas públicas eficientes, eficaces y efectivas en el quehacer administrativo.

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