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Red de los Servidores Públicos

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  • Construcciones sin licencia en el Corregimiento Panorama de Manizales

    El presente artículo propone al lector una mirada desde la Administración Municipal de la Ciudad de Manizales en Colombia, precisamente desde la Corregiduría Panorama, al fenómeno de los comportamientos que afectan la integridad urbanística y el desarrollo de construcciones sin la debida licencia; comportamiento que se encuentra tipificado en el Numeral 4 del Artículo 135 de la Ley 1801 de 2016; además, determinar las causas que conllevan a realizar actividades de construcción ilegal so pena de incurrir en actos delictivos que pueden llegar hasta la pena privativa de la libertad como también ofrecer un punto de vista desde el comercio de la tierra en el país y el mercado ilegal de compra/venta de lotes con fines de parcelación y construcción; esto, sin dejar de lado el enfoque social, político, administrativo y legal de la problemática, enfoques que permiten evidenciar las debilidades de los actores públicos y autoridades responsables del control urbanístico en el territorio.

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  • Development of a general crowdsourcing maturity model

    El artículo presenta un modelo general de madurez de crowdsourcing (MGMC), enfocado en la medición de la madurez de los aspectos gerenciales, comportamentales y tecnológicos que apoyan las actividades del crowdsourcing en organizaciones. La metodología utilizada fue la revisión sistemática de literatura, teniendo en cuenta la baja cantidad de publicaciones de investigación y el bajo número de revisiones de la literatura que prescriben las prácticas de los Modelos de Madurez Crowdsourcing. Se ha desarrollado una herramienta de evaluación que acompaña este modelo para facilitar la aplicación práctica. Los resultados de este trabajo indican que el modelo de madurez desarrollado puede servir como una herramienta útil que describe y orienta los esfuerzos de implementación de dicho concepto, proporcionando una clara descripción de la situación actual y las indicaciones a seguir.

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  • Metodología para evaluar la madurez de la gestión del conocimiento en algunas grandes empresas colombianas

    Este artículo propone una metodología para la evaluación de la madurez en la gestión del conocimiento (GC) en trece organizaciones colombianas, desde dos perspectivas epistemológicas: funcionalista e interpretativa, usando de manera exploratoria el análisis clúster para la clasificación de madurez a través de cuatro dimensiones o áreas clave de la gestión del conocimiento (GC), y de todas y cada una de las empresas. Esto permite la medición del nivel de madurez de manera global por empresa y de forma independiente para cada una de las áreas clave, así como comparar las empresas según los cinco niveles de la escala de madurez: inicial, conciencia, definido, gestionado y optimizado.

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