Portal Función Pública
Transparencia
En cumplimiento a la Ley 1712 del 6 de marzo de 2014 el Departamento Administrativo de la Función Pública pone a disposición de la ciudadanía la siguiente información.
Planeación y seguimiento sectorial e institucional
Políticas y lineamientos sectoriales e institucionales
- Documento Estratégico Sectorial 2023-2026
- Políticas de operación Institucional
- Manual de Contratación - Versión 16 - Julio de 2022
- Resolución 327 de 2022 - Adopta Manual Contratación
- Manual de Estructura del Estado Colombiano
- Manual de Funciones y Competencias
- Manual MIPG
- Sistema Integrado de Planeación y Gestión
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Planeación Institucional
Plan Nacional de Desarrollo Sector Función Pública
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Plan Estratégico Sectorial
- Documento Plan Estratégico Sectorial 2023-2026
- Matriz operativa Planeación Estratégica Sectorial 2023-2026
- Documento Plan Estratégico Sectorial 2019-2022
- Matriz operativa Planeación Estratégica Sectorial 2019-2022
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Plan de Acción Anual
Histórico
- Plan estratégico institucional 2023_v5
- Plan estratégico institucional 2023_v4
- Plan estratégico institucional 2023_v3
- Plan estratégico institucional 2022
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Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano
- Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano 2024 Versión 3
- Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano 2024 Versión 2
- Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano 2024 Versión 1
Histórico
- Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano 2023 Versión 3
- Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano 2023 Versión 2
- Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano 2023 Versión 1
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Plan Anual de Adquisiciones
Histórico
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Plan Continuidad del Negocio
Histórico
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Plan Tratamiento de Riesgos
Histórico
- Plan tratamiento de riesgos 2023
- Plan tratamiento de riesgos 2022
- Anexo - Documento Plan tratamiento de riesgos 2022
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Plan Bienestar e Incentivos
- Plan de Bienestar e Incentivos - Sistema de Estímulos 2024
- Cronograma Plan de Bienestar e Incentivos - Sistema de Estímulos 2024
Histórico
- Plan de Bienestar e Incentivos - Sistema de Estímulos 2023
- Plan Bienestar e Incentivos 2022
- Anexo - Documento Plan bienestar e incentivos 2023
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Plan Institucional de Capacitación - PIC
- Plan institucional de capacitación - PIC 2024
- Cronograma Plan institucional de capacitación - PIC 2024
Histórico
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Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo
- Plan de seguridad y salud en el trabajo 2024
- Cronograma Plan de seguridad y salud en el trabajo 2024
Histórico
- Plan de seguridad y salud en el trabajo 2023
- Plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo 2022
- Anexo - Documento Plan de trabajo anual en seguridad y salud en el trabajo 2022
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Plan Estratégico del Talento Humano
Histórico
- Plan estratégico del talento humano 2023
- Plan estratégico del talento humano 2022
- Anexo - Documento Plan estratégico del talento humano 2022
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Plan Anual de Vacantes y Previsión de Empleos - Recurso Humano
- Plan anual de vacantes y previsión de empleos 2024
- Cronograma Plan anual de vacantes y previsión de empleos 2024
Histórico
- Plan anual de vacantes y previsión de empleos 2023
- Plan previsión recurso humano 2022
- Anexo - Documento Plan previsión recurso humano 2022
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Plan Seguridad y Privacidad de la Información
Histórico
- Plan seguridad y privacidad de la información 2023
- Plan seguridad y privacidad de la información 2022
- Estrategia sensibilización seguridad de la información 2022
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Plan Institucional de Archivos
Histórico
- Plan Institucional de archivos 2023
- Anexo - Plan Institucional de archivos 2023 - Entregables
- Plan Institucional de archivos 2022
- Anexo - Documento Modelo de Gestión Documental 2022
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Plan Estratégico de Tecnologías de la Información
- Plan Estratégico de tecnologías de la información -PETI- 2024
- Documento Técnico del Plan Estratégico de tecnologías de la información -PETI- 2024
Histórico
- Plan Estratégico Sectorial de Tecnologías de la Información
- Plan Estratégico de tecnologías de la información -PETI- 2023
- Anexo - Documento Plan Estratégico de tecnologías de la información 2022
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Plan de Gestión Austeridad y Gestión Ambiental
Histórico
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Plan Operativo Anual de Inversiones
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Plan de Mejoramiento Institucional
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Seguimiento Metas, Planes, Objetivos e Indicadores
- Seguimiento planeación institucional - corte julio 2024
- Seguimiento Plan Sectorial
- Seguimiento indicadores institucionales
- Seguimiento compromisos CONPES
- Seguimiento indicadores SINERGIA
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Matriz de Instrumentalización de Función Pública
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Histórico de planes
- Metas, objetivos e indicadores de gestión y/o desempeño
- Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano
- Plan Anual de Vacantes y previsión de Empleos
- Plan de Bienestar e Incentivos
- Plan de Continuidad
- Plan de Gasto público - Plan de Acción
- Plan de Seguridad y Privacidad de la Información
- Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo
- Plan de Transformación Digital
- Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información
- Plan Estratégico de Tecnologías de la Información
- Plan Estratégico de Tecnologías de la Información del Sector Función Pública
- Plan Estratégico de Talento Humano
- Plan Estratégico Institucional
- Plan Estratégico Sectorial
- Plan Institucional de Capacitación
- Plan Institucional de Archivos
- Programas y proyectos en ejecución
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Participación en la formulación de políticas
El Departamento Administrativo de la Función Pública genera documentos y mecanismos de participación ciudadana, que pueden ser de uso por nuestros grupos de valor:
- Estrategia anual de participación ciudadana 2024
- Formulación de políticas públicas
- Guía sobre cómo implementar acciones en la gestión pública con la participación ciudadana
- Manual Único de Rendición de Cuentas
- Medios presenciales y electrónicos
- Participación ciudadana en la gestión pública en el marco del COVID-19
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Áreas responsables de la orientación y vigilancia de su cumplimiento:
- Oficina Asesora de Planeación: Responsable de asesorar y guiar los ejercicios de participación ciudadana.
- Oficina de Control Interno: Evalúa y verifica la aplicación de los mecanismos de participación ciudadana que adopte el Departamento.