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DECLARACIÓN DE BIENES Y RENTAS Y REGISTRO DE CONFLICTOS DE INTERÉS
Autor: Stephany Alejandra Lozano Salamanca
Equipo: Gestión del Conocimiento
Fecha: 01 de Enero 1970
Tema: Buenas Prácticas
DECLARACIÓN DE BIENES Y RENTAS Y REGISTRO DE CONFLICTOS DE INTERÉS
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DECLARACIÓN DE BIENES Y RENTAS Y REGISTRO DE CONFLICTOS DE INTERÉS
Autor: Stephany Alejandra Lozano Salamanca
Equipo: Gestión del Conocimiento
Fecha: 01 de Enero 1970
Tema: Buenas Prácticas
DECLARACIÓN DE BIENES Y RENTAS Y REGISTRO DE CONFLICTOS DE INTERÉS
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Monismo dialógico
Autor: LUIS CARLOS PINEDA ACOSTA
Equipo: Gestión del Conocimiento
Fecha: 08 de Mayo 2024
Tema: Jurídico
Desde 1998 la corte constitucional colombiana se manifestó a través de la sentencia C-400 de 1998 sobre la ley que aprueba los tratados internacionales, organización internacional y derecho de los tratados, marcando el derrotero a seguir, para la aplicación e interpretación de los mismos, pero olvidó una cosa, o más bien, encontró fácil, no desgastarse en adoptar una posición única bien haya sido de adoptar el monismo constitucionalista, o el monismo internacionalista, y prefirió refugiarse en el monismo moderado, encontrando la facilidad de en el ejercicio normativo, acomodar su posicionamiento a la teoría más favorable a sus intereses. Situación que hoy la coloca como uno de los paises con el más alto índice de demandas ante la corte interamericana, por violación de los derechos humanos.
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DECLARACIÓN DE BIENES Y RENTAS Y REGISTRO DE CONFLICTOS DE INTERÉS
Autor: ROCIO DEL PILAR ESCOBAR SANCHEZ
Equipo: Gestión del Conocimiento
Fecha: 01 de Enero 1970
Tema: Talento Humano
DECLARACION DE BIENES Y RENTAS Y REGISTRO DE CONFLICTOS DE INTERES
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certificado de bienes y renta
Autor: German Jose Meza Rodriguez
Equipo: Gestión del Conocimiento
Fecha: 01 de Enero 1970
Tema: Talento Humano
necesito el formato de bienes y renta
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No. 2 Desarrollo Rural Inclusivo a través de la Expansión de Cadenas de Valor Agrícolas - Dra. Hyojung Lee
Autor: Alex Ivanov Montenegro C.
Equipo: Gestión del Conocimiento
Fecha: 02 de Diciembre 2024
Tema: Gestión del Conocimiento
La tecnología de la granja inteligente, también conocida como agricultura inteligente, es un enfoque de gestión agrícola que utiliza la tecnología de la información y la comunicación (TIC) para monitorear, analizar y optimizar los procesos agrícolas y ganaderos. El objetivo es aumentar la eficiencia, la productividad, la sostenibilidad y la rentabilidad de las operaciones agrícolas, minimizando al mismo tiempo el impacto ambiental y el uso de recursos.
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Desarrollo Rural Inclusivo a través de la Expansión de Cadenas de Valor Agrícolas - Video Dra. Hyojung Lee
Autor: Alex Ivanov Montenegro C.
Equipo: Gestión del Conocimiento
Fecha: 02 de Diciembre 2024
Tema: Gestión del Conocimiento
El video trata sobre el desarrollo rural inclusivo a través de la expansión de las cadenas de valor agrícola. Se destaca la importancia de la educación y el desarrollo de habilidades para los agricultores, así como la participación activa de las mujeres y minorías en las cadenas de valor. Se enfatiza la necesidad de sostenibilidad a través de la participación de empresas privadas y gobiernos locales, así como la replicación de proyectos para lograr un mayor impacto.
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Como funciona la Metodología Sprint
Autor: Alex Ivanov Montenegro C.
Equipo: Gestión del Conocimiento
Fecha: 02 de Diciembre 2024
Tema: Gestión del Conocimiento
El Sprint es parte del método Scrum que facilita la división de un Proyecto en etapas, a lo largo del tiempo. Con la aplicación de esta metodología, la tarea se divide en entregables más pequeños, haciendo que los equipos definan los próximos pasos del “paquete de trabajo” a lo largo de la ejecución. (definición Google).
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La gestión de las emociones para aumentar la productividad en las organizaciones
Autor: Alex Ivanov Montenegro C.
Equipo: Gestión del Conocimiento
Fecha: 02 de Diciembre 2024
Tema: Gestión del Conocimiento
El Dr. Chihmao Hsieh profesor asociado de la Universidad Suny Korea habla sobre la gestión de las emociones para aumentar la productividad en las organizaciones. Destaca la importancia de las emociones en la toma de decisiones y la innovación, y sugiere que las políticas de recursos humanos deben considerar la empatía, la curiosidad y la pasión como habilidades valiosas. También menciona la necesidad de medir el impacto de las emociones en la productividad y la innovación.
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Boletín MURAL DE LA INNOVACIÓN PÚBLICA: Septiembre
Autor: Equipo de Innovación Pública EIP
Equipo: Gestión del Conocimiento
Fecha: 09 de Diciembre 2022
Tema: Gestión del Conocimiento
Consulta la entrega del mes de Septiembre de Boletín [Mural] de la Innovación Pública
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