Gestión Internacional

La gestión internacional se ha planteado como una estrategia que se suma a la apuesta de Función Pública por promover una gestión pública integral, eficiente, estimular una relación más cercana entre los ciudadanos y el Estado, así como aumentar la confianza en las entidades públicas del país. Permite, además, avanzar en la visión de convertir a Función Pública en un "referente internacional de la modernización e innovación institucional, y de la profesionalización del empleo público."

Ilustración de tres personas que tienen alrededor logos de productos propios de función pública: SIGEP, MIPG, Gestor Normativo, entre otros

Alianzas

Suscripción del memorando de entendimiento con la Academia de La Haya para la Gobernanza Local

Junto a la Academia de La Haya para la Gobernanza Local firmamos un convenio que permitirá promover las capacidades del talento humano de servidores públicos colombianos para el fortalecimiento de laAdministración Pública del país.

“Celebramos la suscripción de este memorando de entendimiento y confiamos plenamente en la misión de la Academia de la Haya para la Gobernanza Local, para desarrollar los conocimientos y aptitudes necesarios que permitan robustecer la gobernanza desde la capacitación en materia de gestión pública, políticas de inclusión y género, participación ciudadana, integridad e innovación pública”, expresó nuestro director, Nerio José Alvis Barranco.

Entre tanto, Cecile Meijs, directora de la Academia de la Haya para laGobernanza Local señaló: “Estamos prestos a trabajar para fortalecer la administración pública en el país, porque tenemos como propósito robustecer la democracia, además estamos muy emocionados de trabajar en Colombia porque es un lugar especial para la academia, debido a que tenemos la participación de estudiantes con gran formación profesional”.

Por su parte, el embajador de Colombia ante el Reino de los Países Bajos, Fernando Grillo, agradeció a nuestra entidad y a la Academia de La Haya por la Gobernanza Local, por pactar un convenio que generará impacto desde la administración pública para los ciudadanos.

Instancias de la OCDE

Durante el u´ltimo an~o, Funcio´n Pu´blica ha participado activamente en distintas instancias de la OCDE donde se abordan temas de competencia del departamento. Al respecto es importante hacer mencio´n a las siguientes instancias:

Observatorio de Innovacio´n en el Sector Pu´blico OPSI

El OPSI es una iniciativa emblema´tica de la OCDE que busca apoyar y asesorar a los gobiernos para aprovechar al ma´ximo los enfoques innovadores para transformar su sector pu´blico, por lo que gracias al al relacionamiento de Funcio´n Pu´blica con la Direccio´n de Gobernanza Pu´blica de la OCDE, la entidad ha logrado participar en las diferentes reuniones de los puntos de contacto del Observatorio, en donde se comparten experiencias y lecciones sobre el fomento de la innovacio´n del sector pu´blico, se revisa el estado de las iniciativas en la materia a nivel mundial.

Reuniones del grupo de trabajo de empleo pu´blico de la OCDE-PEM

Funcio´n Pública ha participado en diferentes reuniones del grupo de trabajo de empleo pu´blico de la OCDE-PEM. En el marco de este encuentro se exponen las experiencias de los pai´ses miembros de la OCDE en relacio´n al futuro del trabajo remoto en el sector pu´blico, y tiene el propo´sito de presentar una serie de casos especi´ficos de pai´ses que a partir de la experiencia del COVID, esta´n repensando la forma en que se gestiona su fuerza laboral.

Cabe resaltar que, desde diciembre de 2020, la entidad ha tenido contacto estrecho con Daniel Gerson, Gerente Senior de Proyectos de Gestio´n y Empleo Pu´blico de la Direccio´n de Gobernanza Pu´blica, para establecer lazos de trabajo colaborativo y participar en estas instancias donde se comparten buenas pra´cticas y lecciones aprendidas en materia de empleo pu´blico.

Grupo de trabajo de oficiales senior de integridad pu´blica de la OCDE- SPIO

A lo largo de 2021 Funcio´n ha participado en dos reuniones Grupo de trabajo de oficiales senior de integridad pu´blica de la OCDE- SPIO, en los meses de mayo y octubre.

SPIO promueve el disen~o e implementacio´n de poli´ticas de integridad y anticorrupcio´n que apoyen la buena gobernanza pu´blica, por lo que al ser uno de los temas de la misionalidad de la entidad, Función Pública ha participado en varias reuniones del Grupo de trabajo oficiales senior de integridad pública, en las cuales se han llevado a cabo intercambios entre los delegados de SPIO para conocer las experiencias de los pai´ses en el disen~o de una estrategia de integridad, intercambiar opiniones sobre la integridad y transparencia en el contexto actual de COVID-19 y dar forma a la revisio´n de la Recomendacio´n de la OCDE sobre los principios de transparencia e integridad en el cabildeo.

RELACIONAMIENTO INTERNACIONAL

Función Pública ha establecido nuevos relacionamientos con instituciones pares de otros países que han demostrado interés en desarrollar acciones conjuntas orientadas a fortalecer la gestión pública a través de la cooperación internacional. En la actualidad Función Pública ha suscrito instrumentos de cooperación internacional con las siguientes entidades:

Relacionamiento a través de Memorandos de Entendimiento