Gracias a la Ley de Empleo y Emprendimiento Juvenil se abre una valiosa oportunidad para incentivar y fortalecer el rol de los Jóvenes Líderes en el Sector Público Colombiano

Publicado por: Jorge Iván Giraldo Díaz Fecha: 31 de Diciembre 1969 Equipo: Talento Humano Tema: Empleo Público 17054

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El pasado 2 de mayo, el Presidente de la República sancionó la Ley 1780 de 2016 de Empleo y Emprendimiento Juvenil, que fue aprobada el 20 de abril de 2016, por la plenaria del Senado de la República. Esta Ley generará una gran revolución hacia la generación de oportunidades y eliminación de barreras de acceso a los jóvenes colombianos al sector público.



Desde la Función Pública y el Ministerio de Trabajo se logró que los jóvenes colombianos entre 15 y 28 años de edad puedan acceder a la administración pública, con el propósito de que la administración pública cuente con jóvenes idóneos que contribuyan a la gobernanza para la paz.



Así mismo, en el marco de esta ley se incluyó un programa denominado “Jóvenes Talentos en el Sector Público”, el cual busca que estudiantes que por su calidad académica sobresaliente y por criterios de mérito, reúnan las condiciones necesarias para realizar sus prácticas laborales en las entidades públicas del orden nacional y territorial.



Los jóvenes pertenecientes a este programa, estarán acompañando proyectos específicos de entidades públicas; de esta forma los jóvenes se acercarán a la administración pública desde un punto de vista estratégico, trabajando de la mano con los altos directivos y gerentes públicos.



De este modo se pretende generar escenarios que busquen que el sector público cuente con el aporte decidido de talento humano joven y de calidad, que brinde valor agregado al Gobierno Nacional.



Teniendo en cuenta que la labor del servidor público es de vital importancia para el desarrollo del gobierno, de las ciudades y por ende de los países, la apuesta debe ser lograr que cada vez más los jóvenes se vinculen a la administración pública, como catalizadores y dinamizadores de una mejor gestión pública al servicio del ciudadano.



Realizado por: Dirección de Empleo Público

Función Pública- Colombia

2016

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