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Ocho entidades de Sucre fueron asesoradas por la estrategia territorial de Función Pública

Ocho entidades de Sucre fueron asesoradas por la estrategia territorial de Función Pública

Febrero 06 de 2023 03:11 PM

Hombre joven con micrófono en la mano, hablando de pie frente a un grupo de personas sentadas.

Función Pública asesora a servidores de las entidades territoriales.

 

  • La Estrategia de Acción Integral en Territorio, dirigida por Función Pública, hizo presencia en las alcaldías de San Luis de Sincé, Corozal, Sampués, San Marcos y San Benito Abad, para brindar asesorías sobre diversos temas. 

  
Bogotá, lunes 06 de febrero de 2023.- Un informe entregado por Función Pública, evidenció que, durante el 2022 ocho entidades del departamento de Sucre obtuvieron asesorías en diferentes temas a través de la estrategia de Acción Integral en el Territorio. 

Entre las instituciones asesoradas estuvieron la Gobernación de Sucre y las alcaldías de Sincelejo y  de Ovejas, esta última pertenece al Programa de Desarrollo con Enfoque Territorial (PDET). 

Durante este periodo se realizó asesoría sobre el Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) en la subregión de la sabana, en la que participaron los jefes de control interno y planeación de las Alcaldías de San Luis de Sincé, Corozal y Sampués.

Por otro lado, en la Alcaldía de Sincelejo se socializaron buenas prácticas denominadas De Tu Lado, Sincelejo lo Tiene y, la inclusión de lenguaje de señas en instituciones educativas.

Entre tanto, en la Alcaldía de San Benito Abad se asesoró sobre rediseño institucional y en la Alcaldía de Sincelejo, sobre participación y servicio al ciudadano, dirigido a servidores, líderes sociales y presidentes de juntas de acción comunal. 

A través de la Estrategia de Acción Integral en el Territorio hace presencia en todos los departamentos del país a través de sus líderes territoriales, quienes asesoran a entidades municipales y departamentales, para el mejoramiento del desempeño institucional, desarrollando sesiones de trabajo que fortalecen las capacidades y competencias tanto de las entidades como de su talento humano.

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