Representantes del Consejo Directivo de los países miembros del CLAD 

• El Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo (CLAD) y el Gobierno de Bolivia llevan a cabo la celebración del “XXVII Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y de la Administración Pública” en Sucre, Bolivia, del 22 al 25 de noviembre de 2022
• En su participación, Función Pública destacó los avances del Estado colombiano en equidad de género; inclusión de jóvenes y personas con discapacidad; y la capacitación de los servidores públicos para los nuevos desafíos de la administración pública

Bogotá, 24 de noviembre de 2022. Con más de 500 ponencias, conferencias plenarias a cargo de expertos internacionales, presentaciones especiales, y lanzamientos editoriales, se celebra en Sucre, Bolivia, el Vigesimoséptimo Congreso Internacional del CLAD sobre la Reforma del Estado y la Administración Pública. 

Función Pública, como miembro del Consejo Directivo del CLAD, participó con una ponencia donde presentó los avances en materia de inclusión, diversidad, fortalecimiento territorial, índices de gobernanza, empleo público y servidor público 4.0 del Estado colombiano.

También destacó la importancia de la meritocracia en el servicio público y el trabajo que realiza de manera coordinada con la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) para fortalecer la carrera administrativa en Colombia.

La representación de Función Pública en el Congreso estuvo a cargo del director de Empleo Público de la entidad, Francisco Camargo.

“Promover la inclusión y la diversidad, respetando siempre el principio constitucional del mérito en la dinámica actual de la cuarta revolución industrial es responsabilidad de todos, lo que hace necesario continuar trabajando para la eliminación de barreras y la creación de ambientes seguros para personas con discapacidad que contribuyan a la productividad social en un Estado abierto”, resaltó Camargo en su intervención.

En la presentación de Función Pública se destacaron avances puntuales en los siguientes temas:

Avances en equidad de género

• El 52% de los empleos públicos del Estado colombiano son ocupados por mujeres 
• Respecto de los empleos directivos de máximo nivel decisorio y otro nivel decisorio, con corte a diciembre de 2021, el 46% estaban ocupados por mujeres 

Avances en inclusión de personas con discapacidad

• El Estado colombiano cuenta con 12.050 personas con discapacidad vinculadas y contratadas en 913 entidades del orden nacional y territorial

Avances en oportunidades laborales para los jóvenes

• El Estado colombiano cuenta con 57.518 jóvenes entre los 18 y 28 años contratados en 1.353 entidades públicas
• En el marco del programa Estado Joven, 11.518 estudiantes han realizado sus prácticas profesionales en 750 entidades del Estado

Capacitación de servidores para los desafíos en la administración pública del siglo XXI con el Programa Servidor Público 4.0

• Se realizo´ con éxito de manera virtual el Primer Congreso Internacional Servidor Público 4.0, con una participación de más de 5.000 personas de 20 países
• Se realizó la primera y segunda cohorte del diplomado Servidor Público 4.0, que tiene una duración de 7 semanas y una intensidad de 120 horas

Además de su participación en el CLAD, Función Pública destacó estos avances en el “Taller de trabajo virtual: Desafíos y reflexiones en los sistemas de protección social para la inclusión laboral de personas con discapacidad en América Latina y el Caribe” de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), una de las cinco comisiones regionales de las Naciones Unidas, ponencia que también estuvo a cargo del director de Empleo Público, Francisco Camargo.

Acerca del CLAD

Colombia ha ocupado la presidencia del CLAD dos veces, en un primer periodo de 2015 a 2017 y el último de 2019 a 2021, periodos en los que ha trabajado por promover los debates más importantes y pertinentes en materia de Administración Pública para los países de Iberoamérica entre los que destaca la evaluación y gestión de calidad en la administración pública, así como la profesionalización, ética e integridad de los servidores. 

El Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo, CLAD, es un organismo público internacional, de carácter intergubernamental. Se constituyó en el año 1972 y su creación fue respaldada por la Asamblea General de las Naciones Unidas con la idea de establecer una entidad regional que tuviera como eje de su actividad la modernización de las administraciones públicas, un factor estratégico en el proceso de desarrollo económico y social. El organismo cuenta con 22 miembros plenos y uno observador.