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Rutas de vinculación
Conoce los pasos que debes seguir para poder vincularte a la iniciativa: Más jóvenes en el Estado.
Ruta de la Comisión Nacional del Servicio Civil
Los jóvenes interesados en vincularse a un cargo de carrera administrativa que se esté ofertando a través de un concurso de méritos podrán buscar las convocatorias en el sistema de apoyo para la igualdad, el mérito y la oportunidad (SIMO) administrado por esta entidad.
¿Sabes qué es SIMO?
Es una bolsa de empleo de vacantes del Estado donde los colombianos pueden inscribir su hoja de vida, allí registran sus datos básicos y experiencia laboral, además, deben cargar los documentos requeridos por el Estado para aplicar a las convocatorias.
Luego de realizar esta consulta, toma nota del número de la oferta pública de empleos de carrera (OPEC) de la convocatoria de tu interés y sigue los siguientes pasos:
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Registra tu hoja de vida
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Busca la oferta con el número OPEC
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Aplica a la vacante
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¿tienes dudas? Consulta los tutoriales disponibles
Ruta del Servicio Público de Empleo
Los jóvenes interesados en postularse a un empleo en provisionalidad y/o temporal de las entidades públicas pueden seguir la ruta que se presenta a continuación, hay que tener en cuenta que deben cumplir con los requisitos exigidos para dicho cargo:
Ten en cuenta que:
Para postularte a las distintas ofertas de empleo, debes diligenciar al 100% tu hoja de vida en el sistema de información del servicio público de empleo (SISE o APE SENA) que podrás encontrar en la página web de la Unidad Administrativa del Servicio Público de Empleo o de los prestadores públicos autorizados por esta entidad (Agencias de empleo de las Cajas de Compensación Familiar, Agencia Pública de Empleo del SENA o Agencias de empleo de entes territoriales).
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Registra tu hoja de vida
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Busca ofertas en la bolsa única de empleo
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Aplica a la vacante
Paso 1
Registra tu hoja de vida en el sistema de información del servicio público de empleo (SISE O APE SENA) de manera virtual o presencial a través de un prestador público autorizado por esta entidad (Agencias de gestión y colocación de empleo de las cajas de compensación familiar, Agencia Pública de Empleo del SENA y/o entes territoriales) quien le brindará asesoría para su diligenciamiento y recibirá los servicios de la ruta de empleabilidad.
Paso 2
Luego de registrar tu hoja de vida, entra en la bolsa única de empleo, busca la sección EMPLEO PÚBLICO JOVEN y debes dar clic sobre la vacante a la que quieras postularte. Recuerda que en ahí solo estarán las vacantes relacionadas con esta estrategia.
Paso 3
Postúlate a la vacante. Luego, espera a que el prestador público te contacte para iniciar el proceso de preselección.
*Ten en cuenta que el registro de tu hoja de vida no garantiza que seas escogido para las ofertas de empleo a las que te postules, dependerá del proceso de selección que adelante cada entidad pública.
Las entidades públicas que tengan una vacante para cubrir un empleo en provisionalidad y/o temporal o cuando creen nuevos empleos deberán publicarlos, teniendo en cuenta la siguiente ruta:
Paso 1. Registra tu hoja de vida
Registra tu hoja de vida en el sistema de información del servicio público de empleo (SISE O APE SENA) de manera virtual o presencial a través de un prestador público autorizado por esta entidad (Agencias de gestión y colocación de empleo de las cajas de compensación familiar, Agencia Pública de Empleo del SENA y/o entes territoriales) quien le brindará asesoría para su diligenciamiento y recibirá los servicios de la ruta de empleabilidad.
Paso 2. Buscar ofertas en la bolsa única de empleo
Luego de registrar tu hoja de vida, entra en la bolsa única de empleo, busca la sección EMPLEO PÚBLICO JOVEN y debes dar clic sobre la vacante a la que quieras postularte. Recuerda que en ahí solo estarán las vacantes relacionadas con esta estrategia.
Paso 3. Postúlate a la vacante
Postúlate a la vacante. Luego, espera a que el prestador público te contacte para iniciar el proceso de preselección.
*Ten en cuenta que el registro de tu hoja de vida no garantiza que seas escogido para las ofertas de empleo a las que te postules, dependerá del proceso de selección que adelante cada entidad pública.
Las entidades públicas que tengan una vacante para cubrir un empleo en provisionalidad y/o temporal o cuando creen nuevos empleos deberán publicarlos, teniendo en cuenta la siguiente ruta:
Ten en cuenta que:
momento de registrar el nombre de la vacante es importante que no lo hagan tal cual como está en la denominación del manual de funciones, sino que sea un nombre que llame la atención del joven y le permita identificar las competencias laborales requeridas.
Ejemplo:
- NO: Profesional Universitario Grado 4 / Subdirección de Contratación.
- SI: Profesional Procesos Contractuales
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Registra la Entidad y la vacante
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Validación del prestador público
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Remisión de hojas de vida
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Reporte de vacantes cubiertas
Paso 1
La entidad seleccionará el prestador público autorizado por el Servicio Público de Empleo (agencias de gestión y colocación de empleo de las cajas de compensación familiar, Agencia Pública de Empleo del SENA y/o entes territoriales), quien le brindará la asesoría y el acompañamiento durante el proceso de vinculación de los jóvenes.
Paso 2
El prestador público seleccionado por la entidad debe identificar y marcar las vacantes como parte de la estrategia Empleo Público para Jóvenes en las plataformas respectivas.
Paso 3
El prestador remitirá a la entidad pública las hojas de vida de los perfiles de jóvenes que apliquen a las vacantes requeridas. La entidad pública podrá consultar las Hojas de vida en el sistema de información del Servicio Público de Empleo con el fin de iniciar el proceso de selección.
Paso 4
La entidad pública deberá reportar las vacantes que fueron cubiertas como parte de la estrategia Empleo Público para Jóvenes en el sistema de información o al prestador autorizado.
**Antes de publicar la vacante en la plataforma del Servicio Público de Empleo, en el caso de los procesos para cubrir un cargo en provisionalidad, previamente deberán haber agotado el derecho preferencial de encargo para los servidores con derechos de carrera que puedan cumplir con los requisitos del cargo; y para cubrir un cargo de la planta temporal ya existente, previamente deberán haber agotado el procedimiento establecido en los artículos 2.2.1.2.6 y 2.2.5.3.5 del Decreto 1083 de 2015.
Paso 1. Registra la Entidad y la vacante
La entidad seleccionará el prestador público autorizado por el Servicio Público de Empleo (agencias de gestión y colocación de empleo de las cajas de compensación familiar, Agencia Pública de Empleo del SENA y/o entes territoriales), quien le brindará la asesoría y el acompañamiento durante el proceso de vinculación de los jóvenes.
Paso 2. Validación del prestador público
El prestador público seleccionado por la entidad debe identificar y marcar las vacantes como parte de la estrategia Empleo Público para Jóvenes en las plataformas respectivas.
Paso 3. Remisión de Hojas de Vida
El prestador remitirá a la entidad pública las hojas de vida de los perfiles de jóvenes que apliquen a las vacantes requeridas. La entidad pública podrá consultar las Hojas de vida en el sistema de información del Servicio Público de Empleo con el fin de iniciar el proceso de selección.
Paso 4. Reporte de vacantes cubiertas
La entidad pública deberá reportar las vacantes que fueron cubiertas como parte de la estrategia Empleo Público para Jóvenes en el sistema de información o al prestador autorizado.
**Antes de publicar la vacante en la plataforma del Servicio Público de Empleo, en el caso de los procesos para cubrir un cargo en provisionalidad, previamente deberán haber agotado el derecho preferencial de encargo para los servidores con derechos de carrera que puedan cumplir con los requisitos del cargo; y para cubrir un cargo de la planta temporal ya existente, previamente deberán haber agotado el procedimiento establecido en los artículos 2.2.1.2.6 y 2.2.5.3.5 del Decreto 1083 de 2015.