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La formalización laboral, es una aspiración del Gobierno Nacional y al mismo tiempo un compromiso que se pretende cumplir a partir de los pronunciamientos de las Cortes (Sentencias C-614 de 2009 y C-171 de 2012), en los cuales se ha instado al Gobierno para que quienes trabajen para el Estado, lo hagan en condiciones de igualdad frente a quienes se encuentran vinculados como servidores públicos, con criterios meritocráticos y con vocación de permanencia. 
 
Este espacio tiene como objetivo, presentar los instrumentos, herramientas y orientaciones técnicas, que desde el Departamento Administrativo de la Función Pública, se han adelantado con el fin de coadyuvar a las entidades públicas a dar cumplimiento jurisprudencial a la dignificación del empleo público a través de la formalización del empleo público en equidad, eliminando el uso inadecuado, de contratos de prestación de servicios para el desempeño de funciones permanentes, propias del objeto de estas autoridades y de esta manera evitar el daño patrimonial al Estado colombiano.  
 
Finalmente, lo que buscamos con los procesos de formalización laboral es retribuir a la ciudadanía la mejor y más eficaz prestación de los servicios a cargo de las entidades públicas.