El Gobierno Nacional reglamentó la manera de hacer efectivas las normas constitucionales y los compromisos con la OIT mediante la expedición Decreto 160 de 2014 derogado por el Decreto 243 de 2024 compilado en el capítulo 4 del Título 2 de la parte 2 del libro 2 (artículos 2.2.2.4.1 al 2.2.2.4.21) del Decreto 1072 de 2015 “Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo” en el cual se establecen los procedimientos de negociación y solución de controversias con las organizaciones de empleados públicos, base fundamental para las negociaciones de 2013, 2015, 2017, 2019, 2021 y 2023.
Este marco normativo invita a la solución de las controversias relacionadas con las condiciones de trabajo con la participación activa de las entidades y autoridades públicas competentes y las organizaciones sindicales de empleados públicos.
