El concepto de talento humano hace referencia a la capacidad productiva de una empresa en base a la calidad de formación de sus colaboradores y a su experiencia de trabajo. ... Mientras más compenetrados estén los trabajadores con los objetivos y valores de la empresa, mejor será su rendimiento.
Comentarios
Inicie sesión o Regístrese Si quiere comentar esta publicación
Artículos relacionados
VLADIMIR OSWALDO LOPEZ CAMACHO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE TALENTO HUMANO
Entidad: ALCALDÍA DE PITALITO
Equipo: Talento Humano Territorial
Archivos y recursos relacionados
No hay registros asociados
excelente articulo
Estimado Vladimir, te comparto el documento tipo parámetro para la planeación estratégica del talento humano, preparado por nuestra Dirección de Empleo Público, pues en él se abordan elementos generales para la implementación de la gestión estratégica del talento humano en entidades nacionales y territoriales. Para nosotros, el talento humano al servicio del Estado es el corazón de los modelos de gestión y desempeño institucional, por lo que nuestras acciones se centran en enaltecer la labor de nuestros servidores. ¡Servimos de corazón y esa será nuestra recompensa! El enlace de navegación es: https://www.funcionpublica.gov.co/web/eva/biblioteca-virtual/-/document_library/bGsp2IjUBdeu/view_file/37255085
Esto es muy importante para una empresa
Buen artículo