Guía

 Fecha publicación: 16 de julio de 2018

Guía para establecer o modificar el manual de funciones y de competencias laborales - Versión 2 - Abril 2018

Publicado por: Función Publica Comunicaciones Dafp
Fecha actualización: 16 de julio de 2018
Palabras clave: mipg talento humano funciones competencias laborales

La presente actualización de la herramienta del Manual específico de funciones y de competencias laborales se formula para apoyar la efectiva implementación del modelo integrado de planeación y gestión –MIPG y se enmarca en los lineamientos de la política de talento humano. El enfoque de esta herramienta corresponde a los aspectos relevantes para una adecuada operación de la organización. Así entonces, el Manual Específico de Funciones y de Competencias Laborales es una herramienta de gestión de talento humano que permite establecer las funciones y competencias laborales de los empleos que conforman la planta de personal de las instituciones públicas; así como los requerimientos de conocimiento, experiencia y demás competencias exigidas para el desempeño de estos.


Promedio (0 Votos)
88534 descargas
Compartir en