Bogotá, martes 3 de marzo de 2020. En cumplimiento al acuerdo suscrito el pasado 24 de mayo de 2019 entre el Gobierno Nacional y las organizaciones sindicales de empleados del Estado, el Departamento Administrativo de la Función Pública y la Comisión Nacional del Servicio Civil expidieron dos circulares.

La primera es la Circular una Circular Externa 100-001 de 2020, en la cual se dan lineamientos sobre la actualización de los manuales específicos de funciones y de competencias laborales y sobre el derecho preferencial de los empleados de carrera a ser encargados, dirigida a los representantes legales de los organismos y entidades del sector central y descentralizado de la rama ejecutiva de los niveles nacional y territorial.

La segunda es la Circular Conjunta 100-001 de 2020, relacionada con los sistemas de evaluación del desempeño que deben adoptar las entidades que se rigen por sistemas específicos de carrera administrativa y que no cuentan con sistemas propios para evaluar el desempeño laboral de los servidores con derechos de carrera, y que va dirigida a los representantes legales del Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario INPEC, la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales DIAN, las Superintendencias, el Departamento Administrativo de Presidencia de la República DAPRE, la Aeronáutica Civil, la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales, Docentes, Cuerpos Oficiales de Bomberos y Personal Civil no uniformado del sector Defensa

Consulte aquí el contenido de la Circular Externa 100-001 de 2020

Consulte aquí el contenido de la Circular Conjunta 100-001 de 2020