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Hojas de Vida

Adalberto Meza Peralta

TECNICO OPERATIVO

ALCALDIA DE SANTA ROSA DEL SUR

SECRETARIA DE AMBIENTE, MINERIA Y AGROPECUARIO

Icono E-mail   dlloeconomico@santatarosadelsur-bolivar.gov.co
Icono Teléfono   5697013
Icono Fax   5697214
Municipio de Nacimiento:   MONTERÍA, CÓRDOBA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN PRODUCCION AGROPECUARIA - Graduado
  • PROFESIONAL - LICENCIATURA EN EDUCACION CON ENFASIS - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO OPERATIVO ALCADIA 06/07/1999 Actual
ASISTENTE TECNICO COOMEVEZPA 15/05/1996 30/09/1998
ASISTENTE TECNICO COOPROAGRO 01/01/1995 31/10/1995
TECNICO AGROPECUARIO ASOCOOSTA 01/04/1993 31/03/1994
TECNICO AGROPECUARIO COOMEVEZPA 07/01/1991 31/07/1993


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SANTA ROSA DEL SUR(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 952.087,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 1.207.525,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 1.161.082,00
ASISTENCIAL INSPECTOR 03 1.207.525,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 01 952.087,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 3.458.164,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 2.827.234,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 2.856.261,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 2.856.261,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 2.827.234,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 1.973.839,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO AGENTE DE TRÁNSITO 01 1.521.017,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 1.521.017,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 1.521.017,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 1.892.563,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 1.521.017,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO 01 1.521.017,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP