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Hojas de Vida

MARTHA PATRICIA NOVELLA ACOSTA

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

GOBERNACION DE CAUCA

SECRETARÍA DE SALUD

Icono E-mail   mnovella@cauca.gov.co
Icono Teléfono   8244566
Icono Fax   8244566
Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ENFERMERIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN AUDITORIA Y GARANTIA DE CALIDAD EN SALUD - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL ESPECIALIZADO 222 GOBERNACION DE CAUCA 01/11/2016 30/11/2016
PROFESIONAL UNIVERSITARIO GOBERNACION DE CAUCA 12/12/2014 Actual
CONTRATISTA GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 08/11/2013 28/06/2014
CONTRATISTA GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 06/06/2013 31/10/2013
CONTRATISTA GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 18/05/2012 17/05/2013
CONTRATISTA GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 15/04/2011 14/04/2012
CONTRATISTA GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 18/08/2010 17/03/2011
CONTRATISTA GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 29/04/2009 15/06/2010
CONTRATISTA GOBERNACION DE CUNDINAMARCA 11/02/2008 21/07/2008
PROFESIONAL DE AUDITORIA ACUERDO EMPRESARIAL TRASCOOP SOLSALUD EPS 12/06/2007 19/12/2007
CONTRATISTA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO REGIÓN DE SALUD MEDINA 02/05/2006 28/02/2007
CONTRATISTA HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL FOMEQUE 11/06/2003 30/04/2006
PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO HOSPITAL SAN VICENTE DE PAUL FOMEQUE 28/11/2002 03/06/2003


Icono Salario   Escala salarial GOBERNACION DE CAUCA(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 01 3.900.511,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 03 5.877.332,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 1.143.160,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 1.168.781,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 1.381.642,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 08 1.715.197,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 04 1.143.160,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 06 1.381.642,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 05 1.168.781,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 06 1.381.642,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 04 1.143.160,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 06 1.381.642,00
ASISTENCIAL CELADOR 04 1.143.160,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 1.142.273,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 1.142.862,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 04 1.143.160,00
ASISTENCIAL OPERARIO 04 1.143.160,00
ASISTENCIAL OPERARIO 06 1.381.642,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 06 1.381.642,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 08 1.715.197,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 05 1.168.781,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 06 1.381.642,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 4.976.587,00
DIRECTIVO GOBERNADOR No aplica 3.273.919,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 4.976.587,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 04 5.877.332,00
DIRECTIVO SUBSECRETARIO DE DESPACHO 03 5.111.095,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 02 2.771.681,00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 03 2.914.888,00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 04 3.539.673,00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 06 5.208.496,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 05 3.602.596,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 2.396.028,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 2.771.681,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 2.914.888,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 3.539.673,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 06 5.208.496,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 1.417.206,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 1.728.229,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 06 2.251.143,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 05 1.728.229,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 06 2.251.143,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 04 1.636.544,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP