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Hojas de Vida
Jeisson Esteban Uriza Cantor
SECRETARIO
DIRECCION NACIONAL DE DERECHO DE AUTOR
DIRECCIÓN GENERAL
jeisson.uriza@derechodeautor.gov.co
3418177
2860813
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION DOCUMENTAL - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION DOCUMENTAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION TECNOLOGICA EN GESTION DE TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS - METODOLOGIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| SECRETARIO | DIRECCION NACIONAL DE DERECHO DE AUTOR | 01/10/2018 | Actual |
| SECRETARIO | DIRECCION NACIONAL DE DERECHO DE AUTOR | 01/10/2018 | Actual |
| AUXILIAR DE ARCHIVO | ACTIVOS S.A.S-IRON MOUNTAIN COLOMBIA SAS | 09/07/2018 | 06/08/2018 |
| AUXILIAR DE GESTION DOCUMENTAL | MEGASEGURIDAD LA PROVEEDORA LTDA | 21/02/2018 | 18/05/2018 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE PUERTOS Y TRANSPORTE | 12/10/2017 | 31/12/2017 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE PUERTOS Y TRANSPORTE | 01/08/2017 | 11/10/2017 |
| VERIFICADOR | NEXARTE SERVICIOS TEMPORALES S.A | 16/05/2017 | 28/06/2017 |
| AUXILIAR DE ARCHIVO | CONSTRUCTORA COLPATRIA S.A | 13/06/2016 | 09/04/2017 |
| ANALISTA OPERATIVO | ACTIVOS SAS | 14/08/2015 | 01/04/2016 |
| AUXILIAR DE ARCHIVO | QUICKHELP | 19/05/2015 | 16/06/2015 |
| AUXILIAR DE ARCHIVO | SIA SAS | 10/11/2014 | 11/02/2015 |
| TECLONOGO GESTION DOCUMENTAL | ADMINEGOCIOS & CIA S.C.A (PASANTIAS) | 25/03/2014 | 24/09/2014 |
| AUXILIAR DE ARCHIVO | POLICIA | 25/07/2011 | 25/07/2012 |
Escala salarial DIRECCION NACIONAL DE DERECHO DE AUTOR(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 06 | 4.787.039,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 07 | 5.344.486,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | 1.427.629,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 12 | 2.049.846,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 07 | 1.427.629,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 11 | 1.909.076,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 05 | 1.270.907,00 |
| ASISTENCIAL | PAGADOR | 22 | 2.850.336,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 10 | 1.768.672,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 11 | 1.909.076,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 13 | 2.116.109,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO BILINGÜE | 25 | 3.807.272,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO BILINGÜE | 26 | 4.141.829,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 16 | 2.328.818,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 18 | 2.436.984,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 20 | 8.646.847,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 13 | 5.575.852,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 13 | 5.575.852,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | 4.766.134,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | 5.163.904,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | 6.109.678,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 16 | 6.587.097,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | 3.505.614,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | 3.996.570,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TÉCNICO | 17 | 3.806.786,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 07 | 2.063.798,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 09 | 2.328.818,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 11 | 2.569.133,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 18 | 4.183.337,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP