SANDRA NAYIBE OSPINA BERNAL - FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A.
SANDRA NAYIBE OSPINA BERNAL
LIDER MESA DE SERVICIO
FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A.
Vicepresidencia de Transformación Digital e Innovación
Sandra.Ospina@fng.gov.co
3239000
3239006
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| LIDER MESA DE SERVICIO | FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. | 11/06/2024 | Actual |
| LIDER MESA DE SERVICIO | HUMANOS S.A. | 22/05/2023 | 11/02/2024 |
| PROFESIONAL DE PROYECTO | HQ5 S.A.S. | 17/03/2022 | 30/12/2022 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO | 27/01/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO | 16/01/2020 | 26/01/2021 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO | 30/01/2019 | 16/12/2019 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO | 15/01/2018 | 29/01/2019 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO | 27/01/2017 | 17/12/2017 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO | 22/01/2016 | 31/12/2016 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO | 23/01/2015 | 31/12/2015 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO | 27/01/2014 | 31/12/2014 |
| TECNICO DE SOPORTE | MICROHARD S.A.S | 05/08/2013 | 23/01/2014 |
| TECNICO SOPORTE | SELCOMP INGENIERIA S.A.S | 09/02/2009 | 03/08/2013 |
Escala salarial FONDO NACIONAL DE GARANTIAS S.A. (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | Jefe de Oficina | $6.175.541,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 22 | $13.566.889,00 |
| DIRECTIVO | PRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | PRESIDENTE DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | $14.100.674,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP