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Hojas de Vida
Jose Guillermo Pinto Arango
CONTRATISTA
ALCALDIA DE CUMARAL
SECRETARIA DE PLANEACIÓN
6870263
6870263
Municipio de Nacimiento: VILLAVICENCIO, META - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN PLANEACION TERRITORIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN FINANZAS PUBLICAS - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE TARAIRA | 24/09/2020 | 24/12/2020 |
CONTRATISTA | ASOCIACION DE CABILDOS INDIGENAS DEL DEPARTAMENTO DEL META | 01/04/2020 | 31/05/2020 |
CONTRATISTA | FUPAD - COLOMBIA | 01/07/2019 | Actual |
CONTRATISTA | INANDINA | 01/05/2019 | 30/07/2019 |
CONTRATISTA | INSTITITUCION DE EDUCACION UNIES UNIDAD TECNOLOGICA DE INNOVACION Y EMPRENDIMIENTO SUPERIOR | 01/03/2019 | 01/05/2019 |
CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DEL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO | 15/01/2018 | 28/12/2018 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE MAPIRIPAN | 29/09/2017 | 07/11/2017 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE SAN CARLOS DE GUAROA | 22/09/2017 | 15/11/2017 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE URIBE - META | 06/04/2017 | 07/08/2017 |
CONTRATISTA | CORDEPAZ | 01/02/2017 | 29/12/2017 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE RESTREPO | 02/06/2016 | 03/07/2016 |
SECRETARIO ADMINISTRATIVO I | ALCALDIA MUNICIPAL DE EL CALVARIO | 01/02/2016 | 29/04/2016 |
CONTRATISTA | CORPORACION UNIVERSITAIRA UNIMETA | 03/02/2014 | 21/02/2014 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE VILLAVICENCIO | 12/10/2013 | 19/10/2013 |
CONTRATISTA | CONSUCOL | 01/10/2013 | 31/01/2014 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE TARAIRA | 02/09/2013 | 01/11/2013 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE TARAIRA | 20/12/2012 | 28/12/2012 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE TARAIRA | 18/09/2012 | 28/09/2012 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE TARAIRA | 18/05/2012 | 24/12/2012 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE TARAIRA - VAUPES | 01/02/2012 | 31/05/2012 |
DIRECTOR V | IMDERCUT BARRANCA DE UPIA | 28/09/2009 | 28/02/2012 |
SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA MUNICIPAL DE TARAIRA | 16/04/2007 | 26/06/2009 |
5040 SECRETARIO EJECUTIVO 23 | ALCALDIA MUNICIPAL DE TARAIRA | 16/04/2007 | 31/12/2007 |
CONTRATISTA | RED DE UNIVERSIDADES PUBLICAS ALMAMATER | 06/01/2006 | 11/03/2006 |
CONTRATISTA | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | 08/10/2005 | 16/12/2005 |
Escala salarial ALCALDIA DE CUMARAL(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 01 | 1.544.628,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | 1.930.786,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | 1.140.595,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 1.257.575,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | 1.140.595,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | 1.257.575,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 03 | 1.550.039,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.879.493,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | 2.280.350,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | 2.385.011,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 01 | 1.908.009,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 1.908.009,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 2.385.011,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 02 | 2.385.011,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | 2.289.963,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 01 | 1.526.641,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | 1.526.641,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | 1.908.302,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | 2.289.963,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP