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Hojas de Vida
Angel Ramiro Vanegas Torres
No Reportado
ALCALDIA DE CHOACHI
SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO
8486806
8486806
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
SECRETARIO DE DESPACHO | MUNICIPIO DE CHOACHI | 02/01/2020 | 04/10/2020 |
PROFESIONAL AERONATICO I | SECRETARIA DE EDUCACION DE LA GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 12/11/2013 | 10/05/2019 |
PROFESIONAL ADMINISTRATIVO Y DE GESTION | GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 12/11/2013 | 20/05/2019 |
CONTRATISTA | MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL | 15/02/2012 | 15/07/2013 |
Escala salarial ALCALDIA DE CHOACHI(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 04 | 2.330.645,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 710.600,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 05 | 804.650,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.065.963,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | 2.330.645,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | 2.499.070,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 04 | 2.162.219,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 1.938.238,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | 2.162.219,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | 1.186.957,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | 1.224.873,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | 1.249.232,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP