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Hojas de Vida
CARMEN ROSIO AVENDAÑO TROCHA
LIDER DE PROGRAMA
GOBERNACION DE ATLANTICO
SECRETARÍA DE SALUD
cavendano@atlantico.gov.co
3307000
3307444
Municipio de Nacimiento: SAN JUAN NEPOMUCENO, BOLÍVAR - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
- NO REPORTADO - CIENCIAS SOCIALES MENCION GERENCIA - No Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| LIDER DE PROGRAMA | GOBERNACION DEL ATLANTICO | 27/12/2010 | Actual |
| PROF VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA | GOBERNACION DE BOLIVAR | 22/05/2007 | 22/12/2007 |
| PROF VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA | GOBERNACION DE BOLIVAR | 31/08/2006 | 30/04/2007 |
| COORD. DE LABORATORIO CLINICO | LABORATORIO CLÍNICO DIAGNOSIS E.U. | 11/07/2006 | 30/11/2010 |
| PROF VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA | GOBERNACION DE BOLIVAR | 30/12/2005 | 28/02/2006 |
| PROF VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA | GOBERNACION DE BOLIVAR | 29/06/2005 | 28/12/2005 |
| PROF VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA | GOBERNACION DE BOLIVAR | 23/08/2004 | 22/01/2005 |
| PRESTA SERVICIOS PROFESIONALES | GOBERNACION DE BOLIVAR | 18/03/2004 | 22/03/2004 |
| COOR VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA | GOBERNACION DE BOLIVAR | 11/07/2003 | 10/03/2004 |
| MIEMBRO JUNTA DIRECTIVA | HOSPITAL MONTE CARMELO DE EL CARMEN DE BOLIVAR | 18/03/2003 | 10/01/2006 |
| ASISTENCIA EN SERVICIOS PROFES | GOBERNACION DE BOLIVAR | 22/11/2002 | 22/12/2002 |
| AUDITOR CONTRATACION | ALCALDIA DE EL CARMEN DE BOLIVAR | 01/09/2002 | 30/11/2002 |
| PREST. SERVICIOS PROFESIONALES | GOBERNACION DE BOLIVAR | 17/07/2000 | 17/12/2000 |
| ASESORA | HISAMAT LTDA | 09/01/2000 | 04/02/2002 |
| PREST. SERVICIOS PROFESIONALES | GOBERNACION DE BOLIVAR | 06/12/1999 | 06/04/2000 |
| PROFESIONAL GESTOR | GOBERNACION DE BOLIVAR | 12/07/1999 | 31/08/1999 |
| PROFESIONAL GESTOR | GOBERNACION DE BOLIVAR | 10/05/1999 | 31/05/1999 |
| PROFESIONAL GESTOR | GOBERNACION DE BOLIVAR | 10/02/1999 | 30/04/1999 |
| PROFESIONAL GESTOR | GOBERNACION DE BOLIVAR | 07/10/1998 | 31/12/1998 |
| BACTERIÓLOGA | MUTUAL MONTES DE MARIA | 02/02/1997 | 30/09/1998 |
| BACTERIOLOGA | ECOPETROL | 01/02/1996 | 01/09/1998 |
Escala salarial GOBERNACION DE ATLANTICO(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 03 | 16.153.855,00 |
| ASESOR | ASESOR | 05 | 14.789.536,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 16 | 3.280.219,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 21 | 2.786.294,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 22 | 2.667.682,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 18 | 3.086.120,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 19 | 3.231.666,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 14 | 4.141.829,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | GERENTE | 02 | 20.034.491,00 |
| DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | 20.196.616,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | 20.034.491,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | 20.034.491,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 05 | 14.789.536,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 06 | 11.284.768,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 07 | 9.550.215,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | 8.120.922,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | 6.904.736,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 10 | 4.183.337,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 11 | 4.126.741,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 12 | 4.070.146,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 13 | 4.013.551,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 15 | 4.039.120,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 18 | 3.086.120,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP