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Hojas de Vida

Jeanteh Rallon Bautista

1045 JEFE DE OFICINA

ALCALDIA DE BUCARAMANGA

DESPACHO DEL ACLALDE

Icono E-mail   jeantehrallon@hotmail.com
Icono Teléfono   6337000
Icono Fax   0976521777
Municipio de Nacimiento:   BUCARAMANGA, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PROCESAL - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
1045 JEFE DE OFICINA ALCALDIA DE BUCARAMANGA 03/01/2024 Actual
CONTRATISTA PROFESIONALDERECHO ALCALDIA DE BUCARAMANGA 12/01/2023 11/05/2023
CONTRATISTA ALCALDIA DE BUCARAMANGA 22/07/2022 23/12/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE BUCARAMANGA 17/01/2022 16/07/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE BUCARAMANGA 18/01/2021 17/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE BUCARAMANGA 24/08/2020 23/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE BUCARAMANGA 05/02/2020 04/08/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE BUCARAMANGA 16/01/2019 20/12/2019
CONTRATISTA ALCALDIA DE BUCARAMANGA 13/08/2018 24/12/2018
CONTRATISTA ALCALDIA DE BUCARAMANGA 24/01/2018 23/07/2018
CONTRATISTA ALCALDIA DE BUCARAMANGA 18/01/2017 17/12/2017
CONTRATISTA ALCALDIA DE BUCARAMANGA 08/09/2016 27/12/2016
CONTRATISTA ALCALDIA DE BUCARAMANGA 08/03/2016 07/08/2016
CONTRATISTA ALCALDIA DE BUCARAMANGA 23/11/2015 22/12/2015
CONTRATISTA ALCALDIA DE BUCARAMANGA 17/02/2015 30/10/2015
CONTRATISTA ALCALDIA DE BUCARAMANGA 27/01/2014 11/12/2014
CONTRATISTA ALCALDIA DE BUCARAMANGA 24/10/2013 23/12/2013


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE BUCARAMANGA(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 22 5.896.196,00
ASESOR ASESOR 24 7.469.522,00
ASESOR ASESOR 26 11.850.174,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 26 11.850.174,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 21 2.079.032,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 22 2.222.504,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 23 2.684.253,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 27 3.038.369,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 28 3.038.369,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 24 2.935.548,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 25 3.038.369,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 25 3.038.369,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 26 3.038.369,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 28 3.038.369,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 14.815.870,00
DIRECTIVO DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 25 11.967.271,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 25 11.967.271,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 25 11.967.271,00
DIRECTIVO SUBSECRETARIO DE DESPACHO 21 8.171.031,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 29 6.023.398,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 26 4.839.681,00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA 23 3.549.953,00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 34 8.278.300,00
PROFESIONAL LIDER DE PROYECTO 31 6.633.757,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 28 5.620.583,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 30 6.624.090,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 31 6.633.757,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 23 3.549.953,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 25 3.991.644,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 26 4.839.681,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 27 4.963.349,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 34 8.278.300,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 25 3.068.818,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 22 2.776.119,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 23 3.068.818,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 24 3.068.818,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 25 3.068.818,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 27 3.068.818,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 26 3.068.818,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP