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Hojas de Vida

LEIDY VIVIANA CASTRO MOLANO

PROFESIONAL ESPECIALIZADO

CONTRALORIA MUNICIPAL DE NEIVA

DIRECCION DE FISCALIZACION

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   8630514
Icono Fax   No reportado
Municipio de Nacimiento:   NEIVA, HUILA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL ESPECIALIZADO CONTRALORIA MUNICIPAL DE NEIVA 04/10/2013 Actual
PROFESIONAL ESPECIALIZADO CONTRALORIA MUNICIPAL DE NEIVA 18/07/2013 03/10/2013
PROFESIONAL ESPECIALIZADO CONTRALORIA MUNICIPAL DE NEIVA 18/07/2013 No Reportado
CONTRATISTA EMPRESAS PUBLICAS DE NEIVA ESP 05/02/2013 15/08/2013
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL BARAYA 25/04/2011 31/12/2012
CONTRATISTA INGEOTOPOS LTDA 01/09/2009 22/04/2011
CONTRATISTA PAVIMENTOS Y CONSTRUCCIONES OMEGA LTDA 05/01/2006 30/12/2006
CONTRATISTA VETERINARIA LA GRANJA 03/02/2005 03/07/2005


Icono Salario   Escala salarial CONTRALORIA MUNICIPAL DE NEIVA(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 06 4.311.469,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 23 1.947.276,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 19 1.564.018,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 21 1.638.742,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 20 2.565.000,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO CONTRALOR 28 12.340.062,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 09 4.311.469,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ORGANISMO DE CONTROL 09 4.311.469,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 12 2.882.661,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 15 3.772.049,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 08 2.409.118,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP