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Hojas de Vida

NAIR ESMERALDA VELANDIA DUARTE

PERSONERO DELEGADO

PERSONERIA DE TUNJA

DESPACHO DEL PERSONERO

Icono E-mail   No reportado
Icono Teléfono   7434191
Icono Fax   7406384
Municipio de Nacimiento:   FLORESTA, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PERSONERO DELEGADO PERSONERIA DE TUNJA 17/03/2020 Actual
PERSONERO DELEGADO PERSONERIA DE TUNJA 01/08/2017 27/12/2017
CONTRATISTA GOBERNACION DE BOYACA - SECRETARIA DE EDUCACION 04/02/2016 03/08/2016
CONTRATISTA GOBERNACION DE BOYACA 17/11/2015 31/12/2015
CONTRATISTA SECRETARIA DE EDUCACION GOBERNACION DE BOYACA 05/11/2014 31/12/2014
CONTRATISTA SECRETARIA DE EDUCACION GOBERNACION DE BOYACA 24/01/2014 23/10/2014
CONTRATISTA SECRETARIA DE EDUCACION GOBERNACION DE BOYACA 05/08/2013 20/12/2013
CONTRATISTA SERVICIOS & SOLUCIONES ALTERNATIVAS S.A.S. 05/09/2011 31/12/2013


Icono Salario   Escala salarial PERSONERIA DE TUNJA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 12 2.651.214,76
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 14 2.686.053,78
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 18 3.037.385,29
ASISTENCIAL CONDUCTOR 10 1.991.211,06
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 10 1.991.211,06
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO PERSONERO No aplica 14.815.870,00
DIRECTIVO PERSONERO DELEGADO 06 5.132.251,82
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 05 3.536.630,64
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 2.633.585,90
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 1.920.106,26
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP