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Hojas de Vida
Alexander Merchán Cely
No Reportado
ALCALDIA DE SOGAMOSO
SECRETARIA DE GOBIERNO
7702040
7702040
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN DERECHO - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
CONCEJAL DEL MUNICIPIO | CONCEJO DE SOGAMOSO | 02/01/2020 | 31/12/2023 |
CONTRATISTA | CONTRALORIA DE BOGOTA, D.C. | 22/06/2017 | 21/12/2017 |
SECRETARIO DE GOBIERNO | ALCALDIA DE TOTA | 03/01/2016 | 03/10/2016 |
CONTRATISTA | SECRETARIA DE EDUCACION DISTRITAL | 10/05/2015 | 09/10/2015 |
CONTRATISTA | SECRETARIA DE EDUCACION GOBERNACION DE BOYACA | 10/03/2015 | 09/10/2015 |
SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA MUNICIPAL DE SOGAMOSO | 13/02/2014 | 18/02/2015 |
CONTRATISTA | SECRETARIA DE EDUCACION GOBERNACION DE BOYACA | 17/06/2013 | 20/12/2013 |
CONTRATISTA | SECRETARIA DE EDUCACION GOBERNACION DE BOYACA | 14/01/2013 | 13/06/2013 |
CONTRATISTA | GOBERNACIÒN DE BOYACÀ | 13/01/2012 | 14/01/2013 |
CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR - | 08/03/2011 | 07/01/2012 |
CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR - | 28/01/2010 | 27/12/2010 |
CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR - | 24/02/2009 | 23/01/2010 |
CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CHIVOR - | 10/04/2008 | 09/01/2009 |
Escala salarial ALCALDIA DE SOGAMOSO(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 02 | 10.220.400,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | 10.220.400,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 2.680.498,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 2.782.242,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | 2.844.516,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | 2.934.061,00 |
ASISTENCIAL | AYUDANTE | 01 | 2.517.635,00 |
ASISTENCIAL | AYUDANTE | 02 | 2.680.498,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 01 | 2.517.635,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 05 | 2.934.061,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | 2.782.242,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | 2.844.516,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 6.023.096,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | 10.220.400,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | 10.220.400,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 06 | 5.445.888,00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 09 | 7.117.937,00 |
PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 09 | 7.117.937,00 |
PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 09 | 7.117.937,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 06 | 5.445.888,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 07 | 5.780.483,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 08 | 6.087.579,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 4.106.994,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 4.410.684,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | 4.677.155,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | 5.134.785,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | 5.394.266,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 09 | 7.117.937,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | 3.302.838,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | 3.490.482,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | 3.710.447,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | 2.782.242,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | 3.065.951,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | 3.302.838,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | 3.490.482,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP