Cerrar
Hojas de Vida
Luis Francisco Suarez Engativa
No Reportado
HOSPITAL REGIONAL DE MONIQUIRA
JEFE OFICINA ASESORA JURIDICA
7282854
7282854
Municipio de Nacimiento: DUITAMA, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN DERECHO - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
PROCURADOR PROVINCIAL | PROCURADURIA GENERAL DE LA NACION | 11/06/2019 | 27/01/2022 |
PROFESIONAL | EMPRESA ADMINISTRADORA DE JUEGOS DE SUERTE Y AZAR DEL CESAR - EDECESAR - LIQUIDADA | 06/07/2016 | 05/01/2019 |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | RAMA JUDICIAL DEL PODER PUBLICO - CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA | 16/07/2014 | 12/11/2015 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE DUITAMA | 22/08/2012 | 20/12/2012 |
DEPENDIENTE JUDICIAL | SERVICOL LTDA | 01/02/2010 | 01/08/2012 |
Escala salarial HOSPITAL REGIONAL DE MONIQUIRA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 15 | 1.585.000,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 21 | 1.901.000,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 15 | 1.585.000,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 19 | 9.650.000,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 19 | 9.650.000,00 |
DIRECTIVO | SUBGERENTE | 13 | 5.280.000,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | ENFERMERO | 14 | 2.596.000,00 |
PROFESIONAL | ENFERMERO | 16 | 3.384.000,00 |
PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 20 | 4.828.000,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 12 | 2.841.000,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 16 | 3.384.000,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 13 | 2.309.000,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 15 | 2.211.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP