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Hojas de Vida

Carmen Adelis Vargas Trujillo

PROFESIONAL EN PRUEBA

PERSONERIA DE ENVIGADO

DESPACHO DEL PERSONERO

Icono E-mail   carmen.vargas@envigado.gov.co
Icono Teléfono   4394048
Icono Fax   43394053
Municipio de Nacimiento:   SONSÓN, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PENAL Y CRIMINALISTICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHOS HUMANOS Y LITIGIO INTERNACIONAL - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL EN PRUEBA PERSONERIA DE ENVIGADO 07/02/2022 Actual
CONTRATISTA HOSPITAL  GENERAL DE MEDELLIN 06/04/2021 31/12/2021
PERSONERO DELEGADO PERSONERIA DE ENVIGADO 26/02/2008 13/03/2020
PROFESIONAL UNIVERSITARIO PERSONERIA DE ENVIGADO 06/03/2000 25/02/2008
INSPECTOR DE POLICIA URBANO CATEGORIA ESPECIAL Y 1ª CATEGORIA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION 22/06/1999 05/03/2000
ABOGADO CONCEJO DE ENVIGADO 13/01/1999 31/05/1999
ABOGADO PERSONERIA DE ENVIGADO 13/10/1998 12/01/1999


Icono Salario   Escala salarial PERSONERIA DE ENVIGADO(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 01 5.364.000,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 2.249.000,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 10 2.401.000,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 06 5.364.000,00
DIRECTIVO PERSONERO 11 11.716.732,00
DIRECTIVO PERSONERO DELEGADO 06 5.364.000,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 4.798.266,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 2.410.000,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP