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Hojas de Vida

Elizabeth Lobo Gualdron

VICERRECTOR DE ESCUELA TECNOLOGICA O DE INSTITUCION TECNOLOGICA

UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER

VICERRECTORÍA ADMINISTRATÍVA Y FINANCIERA

Icono E-mail   elizabeth.lobo@barrancabermeja.gov.co
Icono Teléfono   6917700
Icono Fax   6447777
Municipio de Nacimiento:   VÉLEZ, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ECONOMIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN PROYECTOS DE DESARROLLO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN PLANIFICACION Y ADMINISTRACION DEL DESARROLLO REGIONAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - PROGRAMA DELNET ESPECIALIZACION EN TURISMO SOSTENIBLE Y DESARROLLO LOCAL - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
VICERRECTOR DE ESCUELA TECNOLOGICA O DE INSTITUCION TECNOLOGICA UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER 01/09/2022 Actual
SECRETARIA GOBERNACION DE SANTANDER 01/01/2020 31/08/2022
SECRETARIA ALCALDIA DE BARRANCABERMEJA 31/05/2019 31/12/2019
ALCALDE ALCALDIA DE BARRANCABERMEJA 24/08/2018 30/05/2019
JEFE DE GRUPO I ALCALDIA DE BARRANCABERMEJA 02/06/2016 23/08/2018
ASESOR ALCALDIA DE BARRANCABERMEJA 07/01/2016 02/06/2016
PROFESIONAL UNIVERSITARIO GOBERNACION DE SANTANDER 31/12/2011 06/01/2016
SECRETARIA GOBERNACION DE SANTANDER 25/10/2010 30/12/2011
PROFESIONAL UNIVERSITARIO GOBERNACION DE SANTANDER 01/01/2008 24/10/2010
ASESOR ALCALDIA DE BARRANCABERMEJA 01/12/2006 31/12/2007
PROFESIONAL UNIVERSITARIO GOBERNACION DE SANTANDER 09/01/2004 30/11/2006
SECRETARIA GOBERNACION DE SANTANDER 06/08/2003 23/12/2003
COORDINADOR DE GRUPO GOBERNACION DE SANTANDER 04/07/2001 08/01/2004
PROFESIONAL UNIVERSITARIO GOBERNACION DE SANTANDER 01/02/2001 03/07/2001
PROFESIONAL UNIVERSITARIO GOBERNACION DE SANTANDER 03/04/2000 31/01/2001
JEFE DE GRUPO I GOBERNACION DE SANTANDER 09/12/1998 23/01/2000
JEFE DE GRUPO I GOBERNACION DE SANTANDER 29/01/1998 08/12/1998
JEFE DE SECCION GOBERNACION DE SANTANDER 05/11/1996 28/01/1998
JEFE DE SECCION GOBERNACION DE SANTANDER 03/09/1996 04/11/1996
PROFESIONAL UNIVERSITARIO GOBERNACION DE SANTANDER 10/01/1992 02/09/1996
PROFESIONAL UNIVERSITARIO GOBERNACION DE SANTANDER 09/08/1989 09/01/1992
REVISOR DE DOCUMENTOS GOBERNACION DE SANTANDER 30/06/1989 08/08/1989
AUDITOR FISCAL DE CONTRALORIA CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DE SANTANDER 18/05/1987 02/01/1989


Icono Salario   Escala salarial UNIDADES TECNOLOGICAS DE SANTANDER(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 09 7.083.276,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 2.695.559,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 1.964.544,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 02 2.656.227,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 2.656.227,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 02 2.656.227,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO DECANO DE ESCUELA O INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA 11 9.739.502,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 11 9.739.502,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 10 7.968.684,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 11 9.739.502,00
DIRECTIVO RECTOR DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA O DE ESCUELA O DE INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA 13 13.349.480,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ESCUELA O DE INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA 11 9.739.502,00
DIRECTIVO VICERRECTOR DE ESCUELA TECNOLÓGICA O DE INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA 12 12.395.729,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 3.541.638,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 4.869.750,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 5.312.457,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 08 6.197.869,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 06 4.869.750,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 2.722.574,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 2.722.574,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP