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Hojas de Vida
Yeimy Rocio Hernandez Hernandez
No Reportado
ALCALDIA DE SIACHOQUE
SECRETARIA DE HACIENDA
3124187188
7319168
Municipio de Nacimiento: SIACHOQUE, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION BANCARIA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - PROFESIONAL EN GESTION DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD LABORAL - No Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 | EMPRESA DEPARTAMENTAL DE SERVICIOS PUBLICOS DE BOYACA | 02/08/2022 | 16/12/2022 |
CONTRATISTA | EMPRESA DEPARTAMENTAL DE SERVICIOS PUBLICOS DE BOYACA | 01/03/2022 | 30/06/2022 |
ATENCION AL CLIENTE "CAJERA" | BANCO AGRARIO DE COLOMBIA | 07/05/2013 | 18/08/2017 |
Escala salarial ALCALDIA DE SIACHOQUE(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | 883.000,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | 1.253.000,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | 1.304.600,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | 883.000,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 03 | 1.104.800,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 06 | 1.304.600,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 4.261.640,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR LOCAL DE SALUD | 01 | 2.282.200,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | 3.056.900,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | 2.260.100,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 1.769.200,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 02 | 1.752.800,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | 1.489.900,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP