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Hojas de Vida
NELSON ENRIQUE PIÑEROS MORENO
NO REPORTADO
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE ORGANIZACIONES SOLIDARIAS
OFICINA DE CONTROL INTERNO
npineros@orgsolidarias.gov.co
3275252
3275248
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA PUBLICA Y CONTROL FISCAL - Graduado
- NO REPORTADO - MASTER UNIVERSITARIO EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTION DE LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALESN LA CALIDAD, EL MEDIO AMBIENTE Y LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| NO REPORTADO | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE ORGANIZACIONES SOLIDARIAS | 07/12/2012 | Actual |
| CONTRATISTA | YENNI PRIETO (NET LOGISTIK COLOMBIA) | 09/07/2012 | 06/12/2012 |
| CONTRATISTA | CENTRO DE RECUSOS EDUCATIVOS PARA LA COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL ? CRECE LTDA | 01/08/2011 | 15/02/2012 |
| NO REPORTADO | INSTITUCION UNIVERSITARIA ANTONIO JOSE CAMACHO | 12/07/2010 | 03/08/2011 |
| CONTRATISTA | INALCEC (LIQUIDADA) | 28/09/2009 | 28/05/2010 |
| CONTRATISTA | FINANCIERA ENERGETICA NACIONAL- FEN | 01/07/2009 | 31/08/2009 |
| ANALISTA DE SARO - CALIDAD | LEASING BANCOLDEX | 16/05/2008 | 30/05/2009 |
| PROFESIONAL DE APOYO | INALCEC (LIQUIDADA) | 15/05/2007 | 14/05/2008 |
| COORDINADOR DE CALIDAD | VIAJES ZEPPELIN S.A | 01/11/2005 | 28/04/2007 |
| DOCUMENTADOR | INALCEC (LIQUIDADA) | 24/02/2005 | 30/10/2005 |
| ASISTENTE SGC ISO 9001 | EDOSPINA S.A | 09/10/2003 | 22/02/2005 |
| CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DIRECCION DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES | 15/07/2002 | 30/11/2002 |
Escala salarial UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE ORGANIZACIONES SOLIDARIAS(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 08 | 5.848.787,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 10 | 6.391.758,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 09 | 1.094.402,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 14 | 1.470.694,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 09 | 1.094.402,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 08 | 1.028.774,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | 2.334.636,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DE MINISTRO O DE DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 24 | 3.432.781,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 18 | 10.213.966,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 7.353.262,00 |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | DIRECTOR NACIONAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL - DANSOCIAL | 7.353.262,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 17 | 9.430.880,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 5.364.396,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 23 | 10.653.109,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | 5.163.904,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | 6.109.678,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | 6.928.453,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 2.724.337,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | 3.807.272,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | 4.492.340,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 07 | 2.063.798,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP