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Hojas de Vida

RAFAEL ANTONIO DIAZ-GRANADOS AMARIS

COORDINADOR DE GRUPO

AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA.

PRESIDENCIA

Icono E-mail   rdiazgranados@ani.gov.co
Icono Teléfono   4848860
Icono Fax   No reportado
Municipio de Nacimiento:   EL BANCO, MAGDALENA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
COORDINADOR DE GRUPO AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA. 01/04/2019 Actual
ASESOR SECRETARIA DE EDUCACION DE FUNZA 03/09/2018 28/03/2019
CONTRATISTA AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA. 04/01/2018 30/08/2018
CONTRATISTA AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA. 04/01/2017 29/12/2017
CONTRATISTA AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA. 01/12/2015 30/12/2016
CONTRATISTA AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA. 11/05/2015 30/11/2015
CONTRATISTA AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA. 01/12/2014 10/05/2015
CONTRATISTA AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA. 08/10/2013 30/11/2014
CONTRATISTA AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA. 08/08/2013 07/10/2013
CONTRATISTA AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA. 23/05/2013 07/08/2013
NO REPORTADO SECRETARIA DISTRITAL DE PLANEACION 12/02/2013 22/05/2013
NO REPORTADO SECRETARIA DISTRITAL DE PLANEACION 04/03/2011 31/12/2012
NO REPORTADO SECRETARIA DISTRITAL DE PLANEACION 01/09/2010 03/03/2011
NO REPORTADO SECRETARIA DISTRITAL DE PLANEACION 26/11/2009 31/08/2010
CONTRATISTA MINISTERIO DE AGRICULTURA Y DESARROLLO RURAL 15/01/2009 25/11/2009
CONTRATISTA MINISTERIO DE AGRICULTURA Y DESARROLLO RURAL 08/01/2008 31/12/2008
CONTRATISTA MINISTERIO DE AGRICULTURA Y DESARROLLO RURAL 17/05/2007 31/12/2007
NO REPORTADO JUZGADO DOCE ADMINISTRATIVO DE TUNJA 17/07/2006 15/05/2007
ABOGADO DE CONTROL DE PROCESOS CENTRAL DE INVERSIONES S.A 13/06/2006 14/07/2006
ABOGADO DE CONTROL DE PROCESOS CENTRAL DE INVERSIONES S.A 26/09/2005 24/02/2006
NO REPORTADO TRIBUNAL ADMINISTRATIVO DE CUNDINAMARCA 12/08/2004 11/11/2004
NO REPORTADO TRIBUNAL ADMINISTRATIVO DE CUNDINAMARCA SECCION TERCERA DE DESCONGESTION 21/07/2004 11/08/2004
NO REPORTADO TRIBUNAL ADMINISTRATIVO DE CUNDINAMARCA SECCION TERCERA DE DESCONGESTION 28/06/2004 09/07/2004
NO REPORTADO TRIBUNAL ADMINISTRATIVO DE CUNDINAMARCA - SECCION SEGUNDA SUBSECCION D 16/04/2004 20/05/2004
NO REPORTADO TRIBUNAL SUPERIOR DE DISTRITO JUDICIAL DE BARRANQUILLA SALA CIVIL FAMILIA 06/10/2003 31/01/2004
NO REPORTADO JUZGADO SEGUNDO CIVIL MUNICIPAL DE SOLEDAD 01/07/2003 03/10/2003
NO REPORTADO TRIBUNAL SUPERIOR DE DISTRITO JUDICIAL DE BARRANQUILLA SALA CIVIL FAMILIA 01/10/2002 30/06/2003


Icono Salario   Escala salarial AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA.(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR EXPERTO 03 6.598.995,00
ASESOR EXPERTO 05 8.126.219,00
ASESOR EXPERTO 06 9.211.835,00
ASESOR EXPERTO 07 10.269.358,00
ASESOR EXPERTO 08 10.986.195,00
ASESOR GERENTE DE PROYECTOS O FUNCIONAL 08 10.986.195,00
ASESOR GERENTE DE PROYECTOS O FUNCIONAL 09 12.005.876,00
ASESOR JEFE DE OFICINA DE AGENCIA 07 10.269.358,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO PRESIDENTE DE AGENCIA 07 18.278.341,00
DIRECTIVO VICEPRESIDENTE DE AGENCIA 05 15.598.084,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL ANALISTA 05 2.841.127,00
PROFESIONAL ANALISTA 06 3.086.870,00
PROFESIONAL GESTOR 07 3.307.039,00
PROFESIONAL GESTOR 09 4.155.197,00
PROFESIONAL GESTOR 10 4.712.047,00
PROFESIONAL GESTOR 12 5.462.908,00
PROFESIONAL GESTOR 13 5.876.003,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ASISTENCIAL 04 1.694.697,00
TÉCNICO TÉCNICO ASISTENCIAL 05 1.819.155,00
TÉCNICO TÉCNICO ASISTENCIAL 07 1.954.618,00
TÉCNICO TÉCNICO ASISTENCIAL 09 2.191.417,00
TÉCNICO TÉCNICO ASISTENCIAL 10 2.334.653,00
TÉCNICO TÉCNICO ASISTENCIAL 12 2.845.090,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP