LUIS FERNEY CASTILLO SANABRIA - ALCALDIA DE PORE

LUIS FERNEY CASTILLO SANABRIA

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

ALCALDIA DE PORE

SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO

Icono E-mail   luiscassaabogado@outlook.es

Icono Teléfono   6388014

Icono Fax   6388014

Municipio de Nacimiento:   BUCARAMANGA, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHOS HUMANOS Y TERRITORIOS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO ALCALDIA DE PORE 16/12/2021 Actual
REQUIERE CORRECION -- 02/01/2017 14/12/2021
CONTRATISTA HENRY RIAÑO CRISTIANO 02/01/2017 03/09/2018
CONTRATISTA RED SALUD CASANARE 01/10/2015 30/11/2015
AUXILIAR JUDICIAL PROCURADURIA GENERAL DE LA NACION 09/10/2014 31/07/2015

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE PORE (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 2 $3.499.034,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.209.167,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.278.087,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 $1.143.961,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 07 $1.544.876,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 04 $1.278.087,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $4.261.640,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $3.499.034,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 10 $3.198.658,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 No encontrado
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 $2.649.343,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 $1.915.949,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP