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Hojas de Vida
Aura Jinneth Olarte Quiroga
No Reportado
PERSONERIA DE BUCARAMANGA
DELEGADA PARA LA DEFENSA DEL MENOR, LA MUJER Y LA FAMILIA



Municipio de Nacimiento: FLORIDABLANCA, SANTANDER - COLOMBIA

- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
323- ABOGADA | PERSONERIA DE PIEDECUESTA | 13/03/2024 | 27/08/2024 |
PERSONERA | PERSONERIA DE GUADALUPE -- GUADALUPE, SANTANDER | 01/03/2020 | 29/02/2024 |
PERSONERA MUNICIPAL | PERSONERIA DE CONTRATACION | 01/03/2016 | 29/02/2020 |
323- ABOGADA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE SANTANDER | 24/06/2015 | 29/02/2016 |
CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE SANTANDER | 04/02/2015 | 23/06/2015 |
NO REPORTADO | ALCALDIA MUNICIPAL EL GUACAMAYO | 04/07/2014 | 31/01/2015 |
NO REPORTADO | ALCALDIA MUNICIPAL EL GUACAMAYO SANTANDER | 04/07/2014 | 30/01/2015 |

ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 01 | 8.416.211,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | 3.053.438,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 3.184.716,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | 8.711.821,00 |
DIRECTIVO | PERSONERO | No aplica | 23.836.104,00 |
DIRECTIVO | PERSONERO DELEGADO | 02 | 9.696.868,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL | 03 | 11.712.600,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 02 | 7.298.293,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 5.141.983,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | 4.175.299,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP