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Hojas de Vida
Luz Amparo Gomez Prada
´TECNICO ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE LEBRIJA SANTANDER
SECRETARIA GENERAL
576566472
8789212
Municipio de Nacimiento: LEBRIJA, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN CONTADURIA FINANCIERA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - CONTADURIA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
´TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE LEBRIJA SANTANDER | 17/06/2020 | Actual |
SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA MUNICIPAL DE LEBRIJA | 21/04/2017 | 03/07/2017 |
SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA MUNICIPAL DE LEBRIJA | 11/07/2016 | 25/07/2016 |
SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA MUNICIPAL DE LEBRIJA | 18/05/2016 | 21/05/2016 |
DIRECTOR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA MUNICIPAL DE LEBRIJA | 10/11/2015 | 11/11/2015 |
DIRECTOR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA MUNICIPAL DE LEBRIJA | 24/03/2015 | 25/03/2015 |
DIRECTOR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA MUNICIPAL DE LEBRIJA | 11/03/2015 | 12/03/2015 |
SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA MUNICIPAL DE LEBRIJA | 23/01/2015 | 31/12/2019 |
APOYO VOLUNTARIO | CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE LEBRIJA | 24/11/2013 | 13/12/2013 |
TECNICO ADMINISTRATIVO IV | ALCALDIA DE LEBRIJA SANTANDER | 05/08/2013 | 22/01/2015 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE LEBRIJA | 02/01/2013 | 30/07/2013 |
APOYO VOLUNTARIO | CUERPO DE BOMBEROS VOLUNTARIOS DE LEBRIJA | 01/01/2013 | 30/07/2013 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE LEBRIJA | 02/05/2012 | 28/12/2012 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE LEBRIJA | 01/02/2012 | 30/04/2012 |
AUXILIAR DE ALMACEN | INCUBADORA SANTANDER S.A. | 01/11/2004 | 30/09/2007 |
AUXILIAR DE VENTAS | COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO GRUPO ISSA LTDA | 26/01/2004 | 31/10/2004 |
SUPERNUMERARIA OTROS | COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO GRUPO ISSA LTDA | 10/07/2002 | 15/11/2002 |
APRENDIZ SENA | INCUBADORA SANTANDER S.A. | 10/07/2000 | 09/07/2002 |
Escala salarial ALCALDIA DE LEBRIJA SANTANDER(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | 3.638.462,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | 1.415.035,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 1.662.833,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 1.991.543,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | 1.415.035,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | 1.662.833,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 02 | 1.662.833,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | 1.415.035,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | 1.662.833,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | 1.991.543,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.691.591,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | 3.638.462,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | 3.603.150,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | 3.603.150,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 3.298.246,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | 3.603.150,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 02 | 1.662.833,00 |
TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 03 | 1.991.543,00 |
TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 04 | 2.722.233,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 04 | 2.722.233,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 04 | 2.722.233,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02A | 2.169.689,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03A | 2.671.505,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | 2.722.233,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01A | 1.991.543,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02A | 2.169.689,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03A | 2.671.505,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP