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Hojas de Vida
GERARDO LIZARAZO BERNAL
CONDUCTOR I
INSTITUTO DE FOMENTO Y DESARROLLO DE BOYACA
GERENCIA GENERAL
No reportado
7423208
0987423208
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| CONDUCTOR I | INSTITUTO DE FOMENTO Y DESARROLLO DE BOYACA | 10/10/1995 | Actual |
| CONDUCTOR | TRANSPORTES JESMOTOR | 06/05/1989 | 30/05/1995 |
Escala salarial INSTITUTO DE FOMENTO Y DESARROLLO DE BOYACA(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 08 | 8.717.000,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 11 | 9.990.000,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 10 | 2.810.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 12 | 3.161.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 05 | 2.090.000,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 10 | 2.810.000,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 05 | 2.090.000,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 11 | 2.984.000,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 05 | 9.368.000,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 16 | 17.132.000,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 12 | 12.115.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 09 | 4.885.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | 5.736.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 16 | 6.334.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | 4.885.000,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 14 | 5.736.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP