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Hojas de Vida
Claudia Bibiana Avila Fonseca
No Reportado
MINISTERIO DE MINAS Y ENERGIA
SUBDIRECCIÓN DE TALENTO HUMANO
2200300
2200300
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGO EN SALUD OCUPACIONAL - Graduado
- PROFESIONAL - PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA EN SALUD OCUPACIONAL - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
PROVEEDOR DE SERVICIOS PROFESI | COMPAÑIA DE SEGUROS BOLIVAR ARL | 21/02/2022 | 05/07/2024 |
COORDINADORA DE SEGURIDAD Y SA | PERSONAL TEMPORAL Y ASESORIAS PTA S.A.S | 11/02/2019 | 30/01/2022 |
ADMINISTRADOR-GERENTE | CONSULTORÍA EN GESTION Y SEGURIDAD SAS | 01/06/2015 | 10/02/2019 |
CONSULTOR | PONTIFICIA UNIVERSIDAD JAVERIANA | 01/02/2014 | 31/07/2015 |
PROVEEDOR DE SERVICIOS PROFESI | COMPAÑIA DE SEGUROS BOLIVAR ARL | 28/10/2013 | 01/07/2015 |
ASESOR EMPRESA | CODESS - CONSORCIO CODESS COMPENSAR SALUD OCUPACIONAL | 29/11/2012 | 25/10/2013 |
PROFESIONAL EN GESTION DEL RIE | ADECCO - ARL SEGUROS BOLIVAR | 06/05/2008 | 28/11/2012 |
PROFESIONAL EN GESTION DEL RIE | ADECCO - ARL SEGUROS BOLIVAR | 28/12/2007 | 05/05/2008 |
PROFESIONAL DE PREVENCION | COLTEMP SA | 01/10/2007 | 01/01/2008 |
RESIDENTE SEGURIDAD Y SALU EN | CONSTRUCTORA CONCONCRETO S.A. | 26/04/2007 | 01/10/2007 |
COORDINADORA NACIONAL DE SST | TECNIPERSONAL SA | 23/01/2006 | 24/04/2007 |
ASESOR TECNICO EN SALUD OCUPAC | ADMINISTRADORA DE RIESGOS PROFESIONALES LA EQUIDAD SEGUROS DE VIDA O.C | 11/07/2005 | 31/12/2005 |
ASISTENTE DE SEGURIDAD Y SALUD | CONSORCIO TRONCAL NQS SUR TRAMO 1 | 29/03/2004 | 11/07/2005 |
TECNICO EN SEGURIDAD Y SST | ARP COLPATRIA | 10/10/2000 | 25/03/2004 |
TECNICO EN SEGURIDAD Y SST | ATA AYUDA TEMPORAL Y ASESORIA S.A | 12/07/2000 | 06/10/2000 |
Escala salarial MINISTERIO DE MINAS Y ENERGIA(Clic para desplegar)
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*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP