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Hojas de Vida

Yuli Carolina Zambrano Viveros

APOYO RECUPERACION DE CARTERA

EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE LEGUIZAMO

GESTIÓN DE ASEO Y AMBIENTAL

Icono E-mail   talentohumano@empulegesp-leguizamo.gov.co
Icono Teléfono   5634339
Icono Fax   5634339
Municipio de Nacimiento:   PITALITO, HUILA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - GESTION INTEGRADA DE LA CALIDAD MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - SALUD PUBLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
APOYO RECUPERACION DE CARTERA EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE LEGUIZAMO 23/03/2024 Actual
(APRENDIZ SENA) ASISTENTE ADMI SALUDVIDA EPS 22/01/2018 21/07/2018


Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE LEGUIZAMO(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 1.427.628,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 10 1.768.670,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 12 2.049.844,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 07 1.427.628,00
ASISTENCIAL OPERARIO 05 1.363.174,00
ASISTENCIAL OPERARIO 07 1.427.628,00
ASISTENCIAL OPERARIO 10 1.768.670,00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 07 1.427.628,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO GERENTE 04 5.803.037,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 4.623.615,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 3.627.679,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 09 4.168.601,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 18 2.436.983,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 05 1.609.176,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 08 2.116.106,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 15 3.147.283,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP