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Hojas de Vida
Adriana Patricia Córdoba Torres
No Reportado
AGENCIA NACIONAL DE INFRAESTRUCTURA.
PRESIDENCIA



Municipio de Nacimiento: , -

- ONCE - NO APLICA - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
´PROMOTOR JUNIOR VENTAS | ASEPSIAS LABORATORIO | 16/01/2012 | 22/03/2024 |
AESORA CALL CENTER | SITEL DE COLOMBIA | 10/02/2009 | 11/11/2011 |
2° ASISTENTE DE DIRECCION | CM GAMA | 01/09/2007 | 30/01/2009 |

ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | EXPERTO | 03 | 6.598.995,00 |
ASESOR | EXPERTO | 05 | 8.126.219,00 |
ASESOR | EXPERTO | 06 | 9.211.835,00 |
ASESOR | EXPERTO | 07 | 10.269.358,00 |
ASESOR | EXPERTO | 08 | 10.986.195,00 |
ASESOR | GERENTE DE PROYECTOS O FUNCIONAL | 08 | 10.986.195,00 |
ASESOR | GERENTE DE PROYECTOS O FUNCIONAL | 09 | 12.005.876,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA DE AGENCIA | 07 | 10.269.358,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | PRESIDENTE DE AGENCIA | 07 | 18.278.341,00 |
DIRECTIVO | VICEPRESIDENTE DE AGENCIA | 05 | 15.598.084,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | ANALISTA | 05 | 2.841.127,00 |
PROFESIONAL | ANALISTA | 06 | 3.086.870,00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 07 | 3.307.039,00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 09 | 4.155.197,00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 10 | 4.712.047,00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 12 | 5.462.908,00 |
PROFESIONAL | GESTOR | 13 | 5.876.003,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 04 | 1.694.697,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 05 | 1.819.155,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 07 | 1.954.618,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 09 | 2.191.417,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 10 | 2.334.653,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 12 | 2.845.090,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP