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Hojas de Vida
Yendry Paola Palomino Oñate
>AUXILIAR DE SERVICIOS GENERAL
INSTITUTO DE TRANSITO Y TRANSPORTE MUNICIPAL DE RIOHACHA
ÁREA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
yendrypalom@gmail.com
7287329
7287329
Municipio de Nacimiento: , -
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| >AUXILIAR DE SERVICIOS GENERAL | INSTITUTO DE TRANSITO Y TRANSPORTE MUNICIPAL DE RIOHACHA | 02/01/2024 | Actual |
Escala salarial INSTITUTO DE TRANSITO Y TRANSPORTE MUNICIPAL DE RIOHACHA(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 01 | 3.952.808,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | 4.057.231,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | 1.827.963,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | 1.467.866,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | 1.394.376,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 03 | 1.587.182,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 03 | 6.446.107,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | 4.238.529,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | 4.154.872,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | 3.892.617,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | 3.023.452,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 04 | 3.892.617,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 03 | 2.505.296,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | 2.116.620,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP