Cerrar
Hojas de Vida
Liliana Torres Toledo
ADMINISTRADORA DE AREA
ALCALDIA DE BUCARAMANGA
SECRETARIA DE PLANEACION
liliana.torres.toledo@gmail.com
6337000
0976521777
Municipio de Nacimiento: TAME, ARAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ECONOMIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA EN RIESGOS LABORALES , SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| ADMINISTRADORA DE AREA | ALCALDIA DE BUCARAMANGA | 07/03/2024 | Actual |
| DIRECTORA ADMINISTRATIVA | Y2D AGENCIA | 15/02/2016 | 29/02/2024 |
| ANALISTA DE ENCUESTA | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA | 07/06/2011 | 06/10/2011 |
| ANALISTA DE ENCUESTA | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA | 15/02/2011 | 14/05/2011 |
| ADMINISTRACION, ENCUESTADORA, | (ACAC) ASOCIACION COLOMBIANA PARA EL AVANCE DE LA CIENCIA | 08/06/2010 | 07/10/2010 |
| SECRETARIA ACADEMICA | INSTITUCION EDUCATIVA FROILAN FARIAS | 01/02/2003 | 30/12/2004 |
Escala salarial ALCALDIA DE BUCARAMANGA(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 22 | 5.896.196,00 |
| ASESOR | ASESOR | 24 | 7.469.522,00 |
| ASESOR | ASESOR | 26 | 11.850.174,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 26 | 11.850.174,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 21 | 2.079.032,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 22 | 2.222.504,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 23 | 2.684.253,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 27 | 3.038.369,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 28 | 3.038.369,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 24 | 2.935.548,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 25 | 3.038.369,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 25 | 3.038.369,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 26 | 3.038.369,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 28 | 3.038.369,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 14.815.870,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 25 | 11.967.271,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 25 | 11.967.271,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 25 | 11.967.271,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 21 | 8.171.031,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 29 | 6.023.398,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 26 | 4.839.681,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA | 23 | 3.549.953,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 34 | 8.278.300,00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROYECTO | 31 | 6.633.757,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 28 | 5.620.583,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 30 | 6.624.090,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 31 | 6.633.757,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 23 | 3.549.953,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 25 | 3.991.644,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 26 | 4.839.681,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 27 | 4.963.349,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 34 | 8.278.300,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 25 | 3.068.818,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 22 | 2.776.119,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 23 | 3.068.818,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 24 | 3.068.818,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 25 | 3.068.818,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 27 | 3.068.818,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 26 | 3.068.818,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP