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Hojas de Vida
Dayan Romero Grijalba
No Reportado
ALCALDIA DE SAMACA
DESPACHO DEL ALCALDE
No reportado
7372095
7372901
Municipio de Nacimiento: , -
Formación Académica
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Experiencia Laboral
No se reportó información sobre experiencia laboral
Escala salarial ALCALDIA DE SAMACA(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 01 | 2.681.955,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 06 | 3.447.540,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | 1.408.104,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | 1.089.504,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 01 | 1.089.504,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 01 | 1.089.504,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | 1.089.504,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 06 | 1.408.104,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 10 | 1.687.000,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 07 | 1.482.192,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.879.493,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | 2.845.477,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 07 | 3.850.023,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 03 | 2.397.826,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 10 | 3.415.320,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | 3.415.320,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 13 | 2.722.567,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | 1.772.669,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | 2.067.561,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP