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Hojas de Vida

Miguel Jose Juvinao Pernett

CONDUCTOR MECANICO 4103 19

DIRECCION NACIONAL DE BOMBEROS

DIRECCIÓN NACIONAL

Icono E-mail   miguel.juvinaopernett@gmail.com
Icono Teléfono   5557926
Icono Fax   No reportado
Municipio de Nacimiento:   , -

Icono Formación   Formación Académica
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONDUCTOR MECANICO 4103 19 DIRECCION NACIONAL DE BOMBEROS 14/02/2024 Actual
CONDUCTOR INTERVINCO S.A.S 14/10/2020 31/03/2021
CONDUCTOR, Consorcio Ingerar 01/05/2019 15/01/2020
MAQUINISTA CONDUCTOR Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Ciénaga 13/08/2013 05/02/2024
AYUDANTE TECNICO -CONSORCIO DE ORIENTE ( SCHRADER CAMARGO- SADEVEN ) 14/08/2012 21/03/2013
CONDUCTOR SUAREZ Y SILVA 01/09/2007 02/01/2009


Icono Salario   Escala salarial DIRECCION NACIONAL DE BOMBEROS(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 14 12.011.750,00
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 21 2.685.993,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 19 2.499.848,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 19 2.499.848,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 21 2.685.993,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D 24 16.079.145,00
DIRECTIVO SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR 21 12.260.463,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 12 4.766.134,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 19 8.026.091,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 23 10.465.010,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 18 4.183.337,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP