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Hojas de Vida

Claudia Lizeth Palacios Erazo

No Reportado

ALCALDIA DE PIAMONTE

SECRETARIA DE PLANEACION E INFRAESTRUCTURA

Icono E-mail   claudializ2008@gmail.com
Icono Teléfono   3102519109
Icono Fax   5223237
Municipio de Nacimiento:   MOCOA, PUTUMAYO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
1843 TECNICO ADMINISTRATIVO ABRIENDO CAMINOS PARA LA PAZ 13/07/2020 13/08/2020
1843 TECNICO ADMINISTRATIVO ABRIENDO CAMINOS PARA LA PAZ 15/01/2020 15/03/2020
1843 TECNICO ADMINISTRATIVO ABRIENDO CAMINOS PARA LA PAZ 08/07/2019 08/11/2019
1843 TECNICO ADMINISTRATIVO COORPORACION VALLE EN PAZ 03/02/2017 31/05/2018
1098/2012 - PROFESIONAL GRAN TIERRA ENERGI COLOMBIA 13/03/2014 31/12/2014
5040 SECRETARIO EJECUTIVO 23 ALCALDIA DE PIAMONTE 03/01/2013 16/01/2014
0418 DE 2013 ASESORA ALCALDIA DE PIAMONTE 21/09/2012 31/12/2012
1394 2013 ASISTENTE ADMINISTRA CAMARA DE REPRESENTANTES 04/02/2011 03/11/2011
5140 SECRETARIO 12 ALCALDIA DE PIAMONTE 02/01/1997 31/12/2007


Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE PIAMONTE(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 2A 1.266.297,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 929.500,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO ALCALDE No aplica 4.261.640,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01A 3.455.083,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 1.266.297,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01A 3.455.083,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 06 3.455.083,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 2.544.546,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 03 1.657.585,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 1.657.585,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP