Cerrar
Hojas de Vida
Fabio Andres Rodriguez Muñoz
No Reportado
ALCALDIA DE BALBOA CAUCA
DESPACHO DEL ALCALDE
despacho@balboa-cauca.gov.co
3182653529
8265171
Municipio de Nacimiento: BALBOA, CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| CONCEJAL | CONCEJO DE BALBOA -- BALBOA, CAUCA | 01/01/2020 | 30/06/2023 |
| CONCEJAL | CONCEJO DE BALBOA -- BALBOA, CAUCA | 01/01/2016 | 31/12/2019 |
| CONCEJAL | CONCEJO DE BALBOA -- BALBOA, CAUCA | 02/01/2012 | 31/12/2015 |
Escala salarial ALCALDIA DE BALBOA CAUCA(Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | 1.101.405,94 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | 1.365.855,58 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | 849.504,76 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 03 | 917.473,55 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 02 | 849.504,76 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 06 | 1.365.855,58 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 07 | 1.596.320,29 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.691.590,07 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | 2.762.774,33 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | 2.572.505,27 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | 2.278.578,75 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 1.984.772,86 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 03 | 2.572.505,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | 1.365.855,58 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | 1.365.855,58 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | 1.365.855,58 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP