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Hojas de Vida
JAIME YESID QUIROGA ROJAS
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 407
ALCALDIA DE COTA
SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA Y OBRAS PUBLICAS
jaimequiroga@presidencia.gov.co
8640093
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO 407 | ALCALDIA DE COTA | 30/01/2021 | Actual |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA | 12/05/2015 | 29/01/2021 |
| OPERARIO II | ACTIVOS S.A. | 05/08/2014 | 04/12/2014 |
| CONTRATISTA | QUINTERO&QUINTERO ABOGADOS | 01/01/2014 | 06/03/2014 |
| CONTRATISTA | CRECIMIENTO HUMANO | 18/07/2013 | 20/12/2013 |
| CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION PENSIONAL Y CONTRIBUCIONES PARAFISCALES UGPP | 05/10/2012 | 30/03/2013 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DE DESARROLLO URBANO, VIVIENDA Y GESTION TERRITORIAL DE CHIA | 07/02/2007 | 15/07/2012 |
| CONTRATISTA | FONDO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD DE BOGOTA D.C. | 01/03/2005 | 03/03/2007 |
| CONTRATISTA | FINANCIERA DE DESARROLLO TERRITORIAL FINDETER | 18/12/1998 | 31/12/2002 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES | 01/05/1998 | 30/06/1998 |
| NO REPORTADO | MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL EJERCITO | 04/09/1989 | 16/09/1997 |
Escala salarial ALCALDIA DE COTA(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 01 | 4.282.311,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 1.775.981,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | 1.690.313,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 05 | 1.690.313,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 06 | 1.388.341,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | 1.775.981,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 05 | 1.690.313,00 |
| ASISTENCIAL | GUARDIÁN | 02 | 1.883.662,00 |
| ASISTENCIAL | INSPECTOR | 04 | 1.773.146,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 05 | 1.690.313,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 07 | 1.334.459,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | 1.883.662,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 01 | 2.402.752,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 01 | 2.402.752,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 6.793.577,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | 5.871.615,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | 6.227.471,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | 5.871.615,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 06 | 2.668.915,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | 3.647.518,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 01 | 4.181.302,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 01 | 4.181.302,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 01 | 4.181.302,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 3.914.410,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | 3.647.518,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | 3.380.626,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | 3.024.771,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 04 | 3.380.626,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | 4.181.302,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | INSTRUCTOR | 01 | 2.426.889,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | 2.426.889,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | 2.426.882,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | 2.426.784,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | 2.426.889,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | 2.426.882,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | 2.280.615,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP