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Hojas de Vida

Yazmin Licet Solano Fabra

No Reportado

EMPRESA DEPARTAMENTAL DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO DE LA GUAJIRA

Direcci6n Administrativa y Financiera

Icono E-mail   y.solano@esepgua.com.co
Icono Teléfono   6052035
Icono Fax   6052035
Municipio de Nacimiento:   MAICAO, LA GUAJIRA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado


Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ACTUALIZADOR MEDIDA ESPECIAL Cargando... 20/09/2021 12/08/2022
ACTUALIZADOR MEDIDA ESPECIAL ADECCO 01/10/2020 14/09/2021
ACTUALIZADOR MEDIDA ESPECIAL SUSERVICIOS ESPECIALIZADO S.A.S 05/09/2019 30/09/2020
ACTUALIZADOR MEDIDA ESPECIAL Cargando... 03/09/2018 04/09/2019
ANALISTA CENTRO TECNICO Cargando... 10/02/2017 30/04/2018
495- 2015 CORDINADORA Cargando... 03/01/2010 30/04/2016
CCORDINADOR Cargando... 14/10/2009 31/12/2009
AUXILIAR CENTRO TECNICO DE OPE MIPYME ENERGIA DEL PERIJA 01/08/2008 13/10/2009
AUXILIAR CENTRO TECNICO DE OPE Cargando... 01/04/2008 31/07/2008


Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DEPARTAMENTAL DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO DE LA GUAJIRA(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
ASESOR ASESOR 01 8.394.409,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 8.394.409,00
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 10.556.715,00
DIRECTIVO GERENTE 02 12.489.285,00
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 03 5.758.795,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 4.354.628,00
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total Devengado
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 3.521.921,00
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP