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Hojas de Vida
Alfonso Antonio Ramirez Rodriguez
No Reportado
ALCALDIA DE TIBU
SECRETARÍA GENERAL Y DE GOBIERNO



Municipio de Nacimiento: EL COPEY, CESAR - COLOMBIA

- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
GUARDA DE SEGURIDAD | EMPRESA DE SEGURIDAD NAPOLES | 31/07/2017 | 05/01/2018 |
GUARDA DE SEGURIDAD | ATALAYA 1 SECURITY GROUP LTDA, | 01/03/2017 | 25/07/2017 |
CELADOR - VIGILANTE | AUTENTICA SEGURIDAD | 10/07/2013 | 02/04/2014 |
CAPATAZ | MONTAJES GOLOPET LTDA | 08/03/2012 | 08/10/2012 |
CAPATAZ | MONTAJES GOLOPET LTDA | 01/02/2011 | 30/09/2011 |
CONTRATISTA | VARICHEM DE COLOMBIA G E. P.S | 16/05/2008 | 30/04/2009 |

ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | 1.882.895,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 09 | 1.052.502,00 |
ASISTENCIAL | CELADOR | 08 | 1.072.549,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 07 | 1.749.914,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | 1.882.895,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 3.458.164,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | 2.734.966,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | 3.448.792,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | 3.448.792,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | 3.448.792,00 |
PROFESIONAL | CORREGIDOR | 03 | 2.734.966,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 04 | 2.253.731,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 02 | 3.448.792,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | 2.734.966,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | 2.075.339,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | 1.882.895,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP