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Hojas de Vida
Wilman Gemberzon Guilombo Cabrera
PLANTA PROFESIONAL UNIVERSITAR
ALCALDIA DE COTA
SECRETARIA AGROPECUARIA, MEDIO AMBIENTE Y DESARROLLO ECONOMICO
8640093
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN FINANZAS - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
PLANTA PROFESIONAL UNIVERSITAR | ALCALDIA DE COTA | 02/03/2021 | Actual |
COORDINADOR DE OFICINA | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA | 14/08/2020 | 01/03/2021 |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA | 11/06/2015 | 13/08/2020 |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA | 20/11/2014 | 10/06/2015 |
CONTRATISTA | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA | 20/01/2014 | 19/11/2014 |
CONTRATISTA | PLASTICOS JV Y MOLDES | 01/11/2013 | 19/11/2014 |
CONTRATISTA | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA | 05/04/2013 | 31/12/2014 |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA | 01/08/2012 | 22/03/2013 |
AUXILIAR TALENTO HUMANO | CDA COLOMBIA | 20/11/2007 | 19/08/2008 |
CONTRATISTA | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO NACIONAL DE ESTADISTICA | 16/07/2007 | 31/07/2012 |
APRENDIZ SENA | CDA COLOMBIA | 24/07/2006 | 23/01/2007 |
Escala salarial ALCALDIA DE COTA(Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASESOR | ASESOR | 01 | 4.282.311,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | 1.775.981,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | 1.690.313,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 05 | 1.690.313,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 06 | 1.388.341,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | 1.775.981,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 05 | 1.690.313,00 |
ASISTENCIAL | GUARDIÁN | 02 | 1.883.662,00 |
ASISTENCIAL | INSPECTOR | 04 | 1.773.146,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 05 | 1.690.313,00 |
ASISTENCIAL | OPERARIO | 07 | 1.334.459,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | 1.883.662,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 01 | 2.402.752,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 01 | 2.402.752,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 6.793.577,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | 5.871.615,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | 6.227.471,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | 5.871.615,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 06 | 2.668.915,00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | 3.647.518,00 |
PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 01 | 4.181.302,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 01 | 4.181.302,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 01 | 4.181.302,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | 3.914.410,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | 3.647.518,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | 3.380.626,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | 3.024.771,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 04 | 3.380.626,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | 4.181.302,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
TÉCNICO | INSTRUCTOR | 01 | 2.426.889,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | 2.426.889,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | 2.426.882,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | 2.426.784,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | 2.426.889,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | 2.426.882,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | 2.280.615,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP