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Hojas de Vida
Fernando Alfredo Estrella Sanchez
No Reportado
ALCALDIA DE ASTREA
SECRETARIA DE DESARROLLO RURAL Y ECONOMICO
es3llfernando@outlook.com
5260230
5260230
Municipio de Nacimiento: MONTERÍA, CÓRDOBA - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - AGRONOMIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
| PROFESIONAL | ALCALDIA DE ASTREA | 22/01/2016 | 22/03/2022 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE ASTREA | 15/04/1998 | 15/04/2000 |
Escala salarial ALCALDIA DE ASTREA(Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASESOR | ASESOR | 01 | 2.261.806,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | 1.480.989,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | 1.066.363,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 03 | 1.066.363,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 05 | 0,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | 2.000.000,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 06 | 0,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | 0,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | 2.001.599,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | 2.221.775,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD | 02 | 2.221.775,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | 2.001.599,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | 2.001.599,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | 2.001.599,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
| Escala | Denominación | Grado | Total Devengado |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | 1.480.989,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 02 | 1.066.363,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | 1.066.363,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP