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Hojas de Vida
Juan David Asesor Restrepo
Contratista
HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS -ANORI
GERENCIA

Municipio de Nacimiento: MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA

- PROFESIONAL - ENFERMERIA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE LA SALUD PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN AUDITORIA EN SALUD - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALISTA EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado

Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
0637 DE 2014 ASESORA | UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA | 15/11/2024 | Actual |
ASESORA DE SERVICIOS DE SALUD | UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA | 05/02/2024 | 27/09/2024 |
509-2013 - ASESORA JURIDICA | MERCY CORPS COLOMBIA | 22/11/2023 | 18/01/2024 |
ASESOR SALUD | UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA | 03/07/2023 | 15/01/2024 |
ASESOR COORDINADOR DE CALIDAD | HOSPITAL PIO X - CARACOLI | 01/01/2023 | 31/12/2023 |
ASESOR SALUD | MERCY CORPS COLOMBIA | 17/11/2022 | 17/01/2023 |
ASESOR COORDINADOR DE CALIDAD | HOSPITAL PIO X - CARACOLI | 01/01/2022 | 31/12/2022 |
GERENTE REPRESENTAL LEGAL | MAS ENFERMERAS IPS | 14/09/2020 | 11/05/2021 |
ABOGADO ASESOR APOYO JURIDICO | ONG MERCYCORPS | 01/01/2020 | No Reportado |
ABOGADO - CONTRATISTA CONTRATO | ONG MERCYCORPS | 01/04/2019 | No Reportado |
GERENTE REPRESENTAL LEGAL | HOSPITAL SAN RAFAEL -VENECIA | 06/08/2016 | 29/04/2019 |
GERENTE (REPRESENTANTE LEGAL) | HOSPITAL ANTONIO ROLDAN - LA PINTADA | 01/04/2012 | 31/03/2016 |
ASISTENTE GERENCIA COORDINAD | APLISALUD AUDITORIA MEDICA INTEGRAL S.A. I.P.S. | 16/04/2002 | 31/03/2012 |
ENFERMERO | HOSPITAL SAN FERNANDO -AMAGA | 28/10/1997 | 15/01/2001 |
ENFERMERO | HOSPITAL SAN JOAQUIN -NARIÑO | 16/12/1995 | 31/12/1996 |

Contratos Vigentes | ||||
Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS -ANORI | Prestación de servicios profesionales de asesoría administrativa, contractual y en el Cobro de Cartera, conforme a las necesidades DEL HOSPITAL. | 01/01/2025 | 30/06/2025 | 22.896.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión
del Empleo Público SIGEP